Aker Bp

Fremragende nye kontor med gode buss og tog forbindelser. Fremoverlent og teknologi-fokusert kultur. God balanse i lønn og ordninger. Bra med karriere-muligheter. Mulig å flytte mellom kontorene i flere byer. God kultur for balanse mellom jobb og familie.

Gir et meget godt førsteinntrykk , gode betingelser og mulig Norges mest moderne kontorbygg? Dessverre er min erfaring en nokså farlig ledelseskultur som ser på godt arbeid og leveranser som en trussel og noe man ikke blir verdsatt for. Dårlige tilbakemeldinger fra ledere og mange eksempler på kommentarer som ødelegger mennesker for lang tid. Forskjellsbehandling på fast ansatte og konsulenter og en kollega fikk ikke en takk en gang etter å ha vært ansatt som konsulent, nærmest behandlet som vedkommende ikke eksisterte i oppsigelsesperioden. Også flere eksempler på at om man ikke er den typen ledelsen ønsker for sin avdeling  blir man plutselig tildelt andre oppgaver for å gjøre vedkommende misfornøyd og da gjerne leverer oppsigelse til slutt. De mest erfarne virker til å slippe unna med mye, mens de er veldig på «å ta» de yngre som kanskje må være en del borte pga. små barn , utfordringer på privaten.

Skal fremstå som der de beste vil jobbe, men jeg mener det finnes mange bedre selskaper i samme bransje.

Fantastisk sted å jobbe midt i sentrum av Trondheim. Arbeid kan være krevende, men gode kolleger og livsbalanse.

Selskapet gir et godt førsteinntrykk, og det er mange solide fordeler knyttet til olje- og gassbransjen. Samtidig oppleves lønnsnivået som gjennomsnittlig, og bonusordningene er ofte begrenset til et minimum. Det finnes også betydelige lønnsforskjeller mellom avdelinger, og det kan virke som alder til tider vektlegges mer enn relevant erfaring i lønnsvurderinger.

Lederutvikling fremstår som lite strukturert, noe som merkes i organisasjonen. Forfremmelser synes i stor grad å være basert på resultater fremfor lederegenskaper, og dette bidrar til uro og frustrasjon i enkelte deler av selskapet.

Som i mange større organisasjoner, kan samhandlingen med HR oppleves som utfordrende. Det gis ofte signaler om utvikling og muligheter, men det kan være vanskelig å se disse realiseres i praksis – særlig når det gjelder kompensasjon, som ofte harmoniseres nedover.

Fornebu-kontoret er et av Aker BPs sentrale knutepunkter og hovedkontor, og her finner man et varmt og dynamisk arbeidsmiljø med mange muligheter for faglig og personlig utvikling. Fornebu er kjent for å være et moderne og godt tilrettelagt kontorområde, som gir ansatte tilgang til gode fasiliteter og et inspirerende arbeidsmiljø.

Arbeidsmiljø og kultur vår:

Aker BP fremmer en kultur av samarbeid og åpenhet, hvor ansatte oppfordres til å dele kunnskap og erfaringer.

Selskapet har et sterkt fokus på sikkerhet og helse, og det gjennomføres jevnlig trening og øvelser for å sikre at alle ansatte er godt forberedt på ulike scenarioer.

Det er også et stort fokus på bærekraft og miljø, og Aker BP jobber kontinuerlig med å redusere sitt miljøavtrykk gjennom innovative løsninger og teknologier

Utviklingsmuligheter:

Aker BP tilbyr mange muligheter for karriereutvikling og videreutdanning. Ansatte har tilgang til ulike kurs og programmer som kan hjelpe oss med å utvikle nye ferdigheter og kunnskaper.

Selskapet oppmuntrer også til intern mobilitet, slik at vi får utforske ulike roller og avdelinger innenfor selskapet.

Sosiale aktiviteter:

Fornebu-kontoret arrangerer jevnlig sosiale aktiviteter og arrangementer som bidrar til å styrke samholdet blant oss ansatte.

Det er også flere interessegrupper og klubber som ansatte kan bli med i, noe som gir muligheter for å bygge nettverk og få nye venner.

Ledelse og støtte:

Ledelsen i Aker BP er kjent for å være tilgjengelig og støttende, og de legger stor vekt på å skape et godt arbeidsmiljø hvor alle ansatte føler seg verdsatt.

Det er også et sterkt fokus på åpen kommunikasjon, og ansatte oppfordres til å gi tilbakemeldinger og komme med forslag til forbedringer.

Alt i alt er Aker BP på Fornebu en flott arbeidsplass for oss som ønsker å jobbe i et dynamisk og innovativt miljø med mange muligheter for utvikling og vekst. Et arbeidsted jeg setter pris på!

Fokus på familieverdier og fleksibilitet. Høyt under taket og ledere som bryr seg. Middels lønn relativt til de andre operatørene, høy lønn relativt til gjennomsnittet i regionen. Høyt tempo kombinert med god frihet til å ta ansvar og påvirke. Mange muligheter i norge, ikke så mange muligheter i utlandet. Godt HR apparat og god struktur i selskapet.

Fantastisk arbeidsplass med mange muligheter og gode betingelser.