Akershus Fylkeskommune

Min erfaring som ansatt ved Rælingen videregående skole var dessverre svært negativ. Jeg opplevde en skolehverdag preget av mye uro og en ledelse som etter min mening ikke klarte å håndtere situasjonene på en trygg og tydelig måte.

Det var gjentatte forstyrrelser i undervisningen. Elever som ikke tilhørte klassen kunne oppholde seg utenfor eller komme til undervisningsområdene, og vi opplevde blant annet at elever sparket hardt på dørene mens undervisningen pågikk og deretter løp videre. Det var også svært mange falske brannalarmer og andre alvorlige hendelser, blant annet fyrverkeri inne på skolen. Alt dette gjorde det vanskelig å skape den roen og tryggheten som både elever og ansatte trenger.

Det som var mest belastende for meg, var likevel hvordan jeg opplevde ledelsens håndtering. I stedet for at lærerne følte seg støttet når vanskelige situasjoner oppstod, opplevde jeg at mye ansvar og press ble lagt på lærerne. Jeg opplevde også håndteringen av 9A-saker som belastende. For meg manglet det tydelig ledelse, konsekvent oppfølging og en følelse av at de ansatte ble ivaretatt.

Jeg satt etter hvert med en følelse av at skolen i for stor grad var styrt av elevenes atferd, fremfor at ledelsen satte tydelige og trygge rammer. Det påvirket arbeidsmiljøet og gjorde arbeidshverdagen svært krevende. Jeg opplevde også at flere ansatte sluttet i perioden rundt da jeg selv sluttet.

En arbeidsplass må ikke bare ivareta elevene, men også de ansatte som hver dag skal stå i krevende situasjoner. Min opplevelse var dessverre at lærerne ikke fikk den støtten og tryggheten de trengte. Over tid kan et slikt arbeidsmiljø være svært belastende.

Dette er min personlige erfaring fra tiden jeg arbeidet ved skolen, og det er en arbeidsplass jeg selv ikke trivdes på.

Nesbru vgs er en kjempebra arbeidsplass med et utrolig bra kollegialt miljø. Dette smitter nok over på gode undervisningen vi levere elevene også.

Mye drømmer og visjoner, lite gjennomføring. Noen svært svært få gode ledere, resten er ikke der eller er mer interessert i å bygge sin egen karriere enn å faktisk gjøre en god jobb i stillingen de faktisk har.

Trives helt sinnsykt godt i fylkesadministrasjonen. Utrolig mange hyggelige mennesker som er oppriktig interessert i det de jobber med. Blir veldig motivert av at folk faktisk ønsker å samarbeide! Og har en leder som passer meg perfekt. Ikke en som ser meg over skuldrene, men har tillit til det jeg gjør, og er der om jeg trenger det.

Jeg trivdes godt med mine kollegaer på denne skolen, men synes at det var dårlig kommunikasjon mellom lærere og ledelse. Ofte føltes det ut som om man var motstandere enn at man skulle jobbe sammen mot et felles mål.

Lørenskog VGS er et sted som setter pris på innsatsen du gjør. Det er en voksende skole, med flere ulike linjer og programmer. Ledelsen stoler på lærerne og gir dem mye frihet i hverdagen. Jeg stortrives med å jobbe her og ønsker å bli værende for det gode arbeidsmiljøet.

På en avdeling var det null fagmiljø, knapt et fagmøte i halvåret, lite initiativ eller interesse for å samarbeide, diskutere faget eller i det hele tatt sosialisere med andre lærere.

På den andre avdelingen var fagansvarlig mye mer aktiv med jevne møter, men arbeidsmiljøet var gjennomsyret av dårlig stemning. Enkelte lærere kjørte over resten med sine ideer, mens de også var meget skeptiske til alle andres forslag. Kolleger som ikke ønsket å bli fryst ut av felleskapet med passiv aggressive taktikker og andre ufine metoder satt i stillhet eller strøk de vanskelige kollegene med hårene for å unngå konflikt.

Det jobbet mange hyggelige mennesker på Rosenvilde, du kunne alltid finne noen å prate med i lunsjen og stemningen på pauserommet var imøtekommende og avslappet.

Gode ledere. Fine kollegaer og veldig bra arbeidsmiljø. Anbefales . Eneste som er minus er lønn men slik er det vel overalt i kommunal sektor

Svært godt arbeidsmiljø. Fleksibel jobb. Ledelse som tar helse og privatliv på alvor. Absolutt ikke lønnsledende, og prioriterer heller ikke i stor grad kompetanseheving (mye pga økonomi). Vanskelig å få gjort noe med struktur/organisering som kunne ha bidratt til kompetanseheving og ressursutnytting også

Opplevde fraværende ledelse, ikke-eksisterende planlegging, og dårlig personalhåndtering. Hadde gode kollegaer og mange fine elever. Lønn og karrieremuligheter er som alle andre videregående skoler, men pass på at ingen tukler med lesebrøken. Det skjedde flere ganger.