Bakehuset avd. Bryne

Arbeidsmiljøet ved Bakehuset preges dessverre av en ukultur som både ansatte og ledelse bidrar til. Baksnakking, bruk av hersketeknikker og generelt dårlig behandling av kolleger skjer hyppig, ofte rett etter at en person har forlatt rommet. Dette skaper en utrygg og lite inkluderende arbeidshverdag. Sykefraværet er høyt, og det er nærliggende å knytte dette til det dårlige arbeidsmiljøet. Til tross for at dette er kjent for ledelsen, tas det ikke nødvendige grep, snarere oppleves det som at ledelsen selv deltar i problemet. Et sunt arbeidsmiljø krever trygghet, respekt og åpenhet, noe som dessverre i stor grad mangler her.