Baker Hughes Norge

Fin arbeidsplass med godt arbeidsmiljø.

Ledelsen og prosessene er derimot svært dårlige. Som andre nevner er ledelsen i hovedsak fra utlandet som ikke forstår hvordan en arbeidsplass fungerer i Norge.

De lokale lederene har svært begrenset gjennomslagskraft.

God og stabill arbeidsplass, men ingen konkurranse dykktig lønn.

Forskjell på lønn mellom ansatte som har samme kompetanse, erfaring og ansiennitet.

Veldig bra variert arbeidsplass, der du får gjøre mye forskjellig. Godt arbeidsmiljø og lederskap.

+ kjekke kollegaer, gode utviklingsmuligheter i stort firma.

- stor del av ledelsen er utenlandsk med lite forståelse for Norsk kultur og arbeidsmiljø. Enormt med mikro management, tungvinte prosesser og dårlig organisering. Den enkelte ansatte har minimal påvirkningskraft og hver minste avgjørelse skal godkjennes av en mengde ledere.

Arbeidsmiljøet preges av tungvinte prosesser, oppgitthet og lav motivasjon.

Har jobbet der i flere år. Kan bekrefte dårlig ledelse. Mange ledere sitter i UK og bryr seg lite om oss i Norge. De bryr seg mest om seg selv og sine ledere igjen.

Arbeidsmiljøet er preget av slitne og leie folk, som sitter igjen med altfor mye arbeidsoppgaver etter flere runder med nedskjæringer.

Det er lite rom for dialog hvis du har utfordringer på jobb eller privat.

Det er en HR avdeling der, men de jobber kun for ledelsen.

HMS avdelingen derimot er fantastisk.

Som tidligere anmeldelse her kan jeg bekrefte at hyppig lederskifte har vært eksisterende i mange år. Da jeg jobbet for selskapet hadde vi svært hyppige bytter av toppledere og noe utskiftning av mellomledere.

Jeg vil forøvrig avkrefte at den gangen var det ikke store siloer mellom avdelingene. WBI og drilling jobbet tett både med tanke på arbeidsmiljø og personell utfordringer spesielt under nedgangsperiodene hvor selskapet tapte en del kontrakter.

WBI hadde på den tiden svært solide kontrakter og det foregikk en del rovdrift på avdelingene med overtid og nattarbeid. Kapasiteten var sprengt og det ble jobbet aktivt med å utvide kapasiteten i avdelingen med tanke på liten plass og hyppig behov for utstyr!

HMS avdelingen er råbra. Ser også veldig mye positivt med tanke på arbeidsmiljøet på verkstedet!

Tettpakket med veldig gode kompetente oppriktige kollegaer i de fleste avdelinger. Sliter som mange store selskap med siloer. Har en tendens til å plukke ledere som ikke har de beste lederegenskapene. Meget gjennomtrekk i toppen. Endrer strategi hyppig, samsvarer med bytte av toppledelse.