Bilfinger Norway
Org: 988 996 564
|
Reparasjon og vedlikehold
•
Bemanning og rekruttering

4 vurderinger
Arbeidsmiljø
Lønn og betingelser
Lederskap
Karrieremuligheter
Work-life balance
Generelt dårlig arbeidsmiljø, vil ikke anbefale.
Bilfinger Norway avd. Høyanger • 22. okt. 2025
Generelt dårlig arbeidsmiljø, vil ikke anbefale. Om det blir påpekt så blir det ikke tatt alvorlig.
Arbeidsmiljø
Lønn og betingelser
Lederskap
Karrieremuligheter
Work-life balance
En arbeidsplass jeg ikke vil anbefale til noen
Bilfinger Norway avd. Porsgrunn Reparasjon • 11. apr. 2025 (redigert 14. apr. 2025)
Ikke en arbeidsplass å anbefale.
Arbeidsvilkår og ressurser: Bilfinger fremstår dessverre som en bedrift hvor besparelser er viktigere enn alt annet – særlig på bekostning av operatørene. Arbeid blir ofte unødvendig tungvint fordi nødvendig utstyr som verktøy, maskiner og kjøretøy ikke stilles til rådighet. Selv grunnleggende behov for å utføre oppgaver på en trygg og effektiv måte blir ofte ignorert. Det virker som om ledelsen bevisst holder igjen på ressurser for å kutte kostnader, uten tanke for konsekvensene dette har for de ansatte og arbeidsmiljøet.
Ledelse og HR: Det er vanskelig å si det på en mildere måte, men ledelsen og HR fremstår som fullstendig frakoblet realitetene ute i felt. De tar sjelden tak i problemer, og kommunikasjonen er både dårlig og lite konstruktiv. I mange tilfeller føles det som om de jobber mot oss, i stedet for å jobbe for oss og støtte oss i arbeidshverdagen. Dette skaper frustrasjon, ineffektivitet og en klar følelse av at ansatte ikke blir verdsatt.
Lønn og goder: Lønn og fordeler ligger i det nedre sjiktet i bransjen, noe som er uforståelig med tanke på selskapets størrelse og økonomiske kapasitet. Bonuser er fraværende eller minimale, og det er lite å hente av ekstra goder eller utviklingsmuligheter. Dette gjør det vanskelig å se noen form for langsiktig motivasjon for å bli værende i selskapet.
Jeg kan dessverre ikke anbefale noen å søke jobb i Bilfinger Norway AS slik situasjonen er i dag. Bedriften har et enormt potensiale, men dette undergraves fullstendig av en ledelse som kun fokuserer på kortsiktige kostnadskutt fremfor langsiktig kvalitet og trivsel.
Bilfinger kunne vært en fantastisk arbeidsplass. Men så lenge det sitter en totalt inkompetent ledelse på toppen og i de ulike avdelingene, som behandler sine ansatte som en utgift heller enn en ressurs, vil det aldri skje. Det er synd, for potensialet er der – det er bare helt feil folk som styrer skuta. Jeg anbefaler derfor alle å styre unna Bilfinger for enhver pris!
Arbeidsmiljø
Lønn og betingelser
Lederskap
Karrieremuligheter
Work-life balance
Godt miljø, men dårlig lønn og stress.
Bilfinger Norway avd. Porsgrunn Reparasjon • 11. apr. 2025
Godt arbeidsmiljø. Dårlig lønn ifht ansvar. Mye stress og mas, med dårlig planlegging og ledere som ikke kommunisere med hverandre.
Arbeidsmiljø
Lønn og betingelser
Lederskap
Karrieremuligheter
Work-life balance
Høy gjennomtrekk og gammeldags arbeidsmetoder.
7. apr. 2025
Enkeltpersoner lager mye kvalm. Selskapet i Norge har veldig høy gjennomtrekk, noe som vanligvis er et veldig dårlig tegn. Er veldig gammeldags i måten å løse de daglige gjøremål, og "flyter" veldig på deres forhistorie som avdeling i Norsk Hydro.

