Bufetat Øst Innlandet Barnevernsenter avd. Gjøvik
Org: 992 946 342
|
Sykehjem og eldreomsorg

5 vurderinger
Arbeidsmiljø
Lønn og betingelser
Lederskap
Karrieremuligheter
Work-life balance
Godt miljø og faglig vekst, men ledelsen favoriserer
22. apr. 2026
Utrolig godt arbeidsmiljø med dyktige kolleger som gjør arbeidsdagen god og forutsigbar.
Gjentagende problem med at ledelsen favoriserer, og har en slags ovenfra-og-ned holdning.
Jobben i seg selv er veldig givende, og dette er en arbeidsplass hvor en absolutt føler på mestring. Det er lett å utvikle seg faglig, og man får god støtte fra kolleger.
Arbeidsmiljø
Lønn og betingelser
Lederskap
Karrieremuligheter
Work-life balance
Hyggelige kolleger, dårlig og urettferdig ledelse
29. jan. 2026
Godt kollegamiljø. Store utfordringer med ledelsen. Det er forskjellsbehandling av ansatte og det er mye frustrasjon blant de ansatte rundt avgjørelser som blir tatt av ledelsen.
Arbeidsmiljø
Lønn og betingelser
Lederskap
Karrieremuligheter
Work-life balance
Sterkt kollegialt miljø, men begrenset medvirkning.
21. juni 2025
Bra samhold blant kollegaer! De lønner også etter ansiennitet og du får mer lønn dersom du har master. De er opptatt av kunnskapsutvikling og er høyt fokus på kompetanse. Ledelsen er ikke alltid opptatt av medvirkning fra ansatte når de tar valg.
Arbeidsmiljø
Lønn og betingelser
Lederskap
Karrieremuligheter
Work-life balance
Bra arbeidsmiljø, men ledelsen favoriserer.
23. apr. 2025
Har jobbet her i flere år og utviklet meg mye. Lært mye om både meg selv, ungdommer og institusjon, samt Omsorgs- og endringsmodellen.
Allikevel opplever jeg ting som jeg skulle vært foruten. Jeg opplever forskjellsbehandling, hvor det spørs helt hvor godt ledelsen liker deg i forhold til hvor langt du kommer på senteret.
Arbeidsmiljøet i seg selv med kollegaer er veldig bra, og jeg hadde ikke klart å vært her uten det samholdet vi har.
Arbeidsmiljø
Lønn og betingelser
Lederskap
Karrieremuligheter
Work-life balance
Dårlig ledelse og psykisk utmattende jobb.
6. apr. 2025
Jobbet der i mange år med en ledelse som er i stadig endring. Dårlig betalt, ingen goder annet enn «gratis parkering, men parkering skjer på eget ansvar. Er det en beboer som går amok på bilen din er det synd for deg… da burde du tatt buss». Intervjuene- oppgavene du får er psykisk utmattende. Føles som om de er ute etter å ta deg fremfor å finne frem til dine gode sider. Psykisk spill - er du er som blir likt eller er du en som blir oversett av avdelingsleder? Ville ikke ansatt ledelsen.

