Cloudberries

Flott arbeidsplass med en jordnær ledelse som virkelig ser alle. Stor frihet til å forme sin egen hverdag og god støtte når man trenger.

Anbefalt hvis du liker frihet, tillit og å ta større ansvar for din egen konsulenttilværelse.

Noe av det som gjør Cloudberries til en så unik arbeidsplass er at det er mange selskaper i ett. Det er derfor sosiale arrangement med din «gjeng» på maks noen og tjue personer, og det er også andre større arrangement på tvers. Så det er ikke så lett å bli borte i mengden slik som i en del andre konsulentselskap.

Man får påvirke hvilke type oppdrag man ønsker seg, og kompetanseheving er naturligvis oppfordret. Holder man seg oppdatert er man jo også lettere å selge ut til rett oppdrag.

Nærmeste leder i det underselskapet man tilhører er både den som rekrutterer og selger ut konsulentene, så man samarbeider tett. Øvrig ledelse er også lett å få tak i. De er både hyggelige og smarte folk, og jeg har faktisk aldri sett noen ta imot konstruktiv kritikk på en mer ydmyk måte enn i dette selskapet. Det er en stor styrke å ha når selskapet vokser fort og man kanskje kan kjenne voksesmerter i prosessen.

Ingen arbeidsplass er perfekt, og jeg har selvsagt kjent på noen frustrasjoner her også, men ingenting som er verdt å trekke ned poeng for.

Et veldig fleksibelt selskap som fokuserer på deg som menneske.

Du velger selv hva du tjener utfra arbeidsmengde.

Mye sosialt og tilrettelegger for kompetanseheving.

Cloudberries tilbyr meg en perfekt balanse mellom arbeid og fritid, ansvar og kompensasjon. Jeg kan jobbe så mye eller lite jeg selv ønsker, så lenge kunden er happy. Det er mange sosiale møteplasser gjennom året, som nyttårsfest, sommerfest, vintertur(helgetur) og høsttur(helgetur). Lønnsmodellen innebærer at jeg tjener mindre hvis jeg ikke er i oppdrag, men dette skjer sjelden og alt i alt er kompensasjonen god, og bredden på mulige oppdrag er også stor.

Cloudberries har en provisjonsbasert modell, noe som betyr at det er konsulenten selv som bærer mesteparten av risikoen. Når det går bra, kan man tjene godt, men det er også perioder med lavere inntjening hvor man står ganske alene med ansvaret. Samtidig er det ledelsen og et lite utvalg konsulenter som sitter igjen med den største delen av overskuddet. Det snakkes ofte om flat struktur, men i praksis er det tydelige forskjeller på hvilken gruppe som får mest, dem i hovedgruppa eier mer av en avdeling de ikke selv jobber i enn hva de som er en del av dem gjør. Over tid oppleves dette som stadig mer urettferdig, særlig fordi denne gruppen ikke tar større risiko, snarere tvert imot.

Det er samtidig viktig å si at Cloudberries slett ikke er et dårlig sted å jobbe. Når ting går bra, har man det også veldig bra. Det sosiale miljøet bærer preg av at selskapet har vokst raskt. Turene er fortsatt hyggelige, men mindre intime, og det kan være vanskelig å bli kjent med alle før de er over. For mange fungerer dette fint, særlig hvis man liker variasjon og et stort nettverk, men det er ikke sikkert du husker alle navn etter første samling.

Faglig sett er det kanskje ikke det mest strukturerte miljøet, men det finnes rikelig med muligheter for å ta initiativ selv. Man får støtte til å utvikle seg faglig, og det er lav terskel for å delta på kurs, konferanser eller andre faglige aktiviteter.

Cloudberries er en strålende arbeidsplass med en fabelaktig modell for meg som liker å bestemme over min egen hverdag. Jeg kan se nei til oppdrag jeg ikke ønsker, jeg kan jobbe så mye eller lite jeg (og kunden) ønsker og jeg kan selv bestemme hvilken retning karrieren min tar.

Strukturen er flat, det er kort vei til ledelsen og det er svært lite administrativ overhead. Cloudberries er rett og slett meget bra for flinke konsulenter som er selvdrevne og som evner å holde seg kompetansemessige attraktive i et varierende marked. Lønnsmodellen med en lav grunnlønn og god utbetaling basert på fakturerte timer, bra bonus og tilbud om eierskap i selskapet er ypperlig og pengene går i stor grad tilbake til de som bidrar for å tjene dem inn i utgangspunktet.

Og vi har det gøy på tur!

Jeg setter stor pris på alle mulighetene jeg har fått som ansatt i Cloudberries. Her har jeg fått utvikle meg faglig gjennom spennende prosjekter i samarbeid med dyktige og utrolig hyggelige kollegaer. Samtidig har jeg hatt stor frihet til å tilpasse arbeidshverdagen etter livssituasjonen min. Må også nevne at lønnsmodellen med både bonusordning og eierskap i selskapet er svært motiverende for å skape en god arbeidsplass sammen <3

Bra arbeidsplass, styrer egen arbeidshverdag

Flat struktur, enkelt å få tak i "din selger". Selgere jobber for at konsulentene skal ha en best mulig arbeidshverdag. Veldig lite byråkrati. God stemning når man møtes

Å være konsulent i Cloudberries har vært en svært positiv opplevelse for meg. Det jeg setter aller mest pris på, er friheten til å fokusere på kunden og prosjektet, uten å bli distrahert av unødvendig mas fra arbeidsgiver. Her får jeg muligheten til å være konsulent på mine egne premisser, samtidig som jeg har et solid støtteapparat i ryggen.

Arbeidsmiljøet i Cloudberries er både profesjonelt og uformelt – hyggelige folk, lav terskel for å ta kontakt med både ledelse og salgsapparat, og en etterrettelig, jordnær og tilgjengelig ledelse. Jeg føler meg sett, verdsatt og tatt på alvor.

Cloudberries legger stor innsats i å finne det rette prosjektet og den riktige kunden for hver enkelt konsulent. Har du relevant erfaring og utdanning, får du alltid oppdrag. Selgerne har – som i alle selskaper – en egeninteresse i å få deg "solgt", men det merkes at de virkelig gjør sitt ytterste for å finne oppdrag som passer akkurat deg og din kompetanse.

Avlønningsmodellen er enkel å forstå og jeg opplever den som rettferdig: Alle konsulenter har samme avtale, og man får en tydelig andel av inntektene. Timeprisen hos kunde varierer naturlig nok, men modellen er gjennomgående transparent. I tillegg får man tilbud om å kjøpe aksjer i selskapet – en fin måte å bli medeier i det man bygger sammen.

Fleksibiliteten i hverdagen er også et stort pluss. Jeg kan i stor grad styre hvor mye jeg ønsker å jobbe, i samråd med kunden. Det gir god balanse mellom jobb og fritid.

Det sosiale i Cloudberries er også verdt å trekke fram: Det er en årlig høsttur til en europeisk by (med følge), en vintertur for hele familien til et skianlegg – hvor alle kostnader er dekket – og både sommerfest og nyttårsfest. Det skaper et godt fellesskap, også utenfor arbeidstiden.

Alt i alt er Cloudberries et ideelt sted for deg som ønsker frihet, fleksibilitet og forutsigbarhet – kombinert med et trygt fellesskap og god støtte. Jeg trives svært godt, og anbefaler selskapet varmt videre.