Compass Group Norge

Mitt beste tips: styr unna!!

Norges dårligste HR avdeling finner du her. Ikke nøytral, mangel på kunnskap og ekstremt dårlig oppfølgning.

Hjelper ikke med maktsyke ledere.

Ble syk av denne arbeidsplassen.

Overvåking, elendig lønn, dårlig oppfølging av ansatte, forventes altfor mye når lønna er så dårlig og opprettes rutiner i hytt og gevær uten å ta hensyn til sine nye ansatte.

Ønsker ikke å samarbeide med 4S ifbm fusjon, alt skal forbedres ihht hvordan Compass har gjort det hele tiden - 4S var større enn CG i Norge før oppkjøpet, men det har ingen betydning så lenge CG kjøpte 4S og ikke motsatt.

Veldig mange har sluttet etter oppkjøpet og det er IKKE rart. Flere sier opp fortløpende og endring i strukturen ødelegger for motivasjon og arbeidsgleden folk hadde før oppkjøpet.

Flere i mitt team ønsker å slutte så lenge det fortsetter på denne måten.

Kaotisk i forbindelse med fusjon. Ikke kontroll i konsernledelsen.

Jeg opplever at arbeidsplassen min har dårlige forhold. Det er ingen HMS-tiltak, lønnen er lav, og jeg føler meg urettferdig behandlet. Jeg gjør alltid mitt beste for kundene, og de setter pris på arbeidet mitt, men arbeidsgiver viser ingen støtte. Da jeg ble syk, fikk jeg kun beskjed om å bytte jobb i stedet for å få hjelp

Ved minste konflikt i denne bedriften, så er det fort gjort en gjeng av maktsyke ledere mot én.

HR personell var ikke nøytrale og ikke å stole på.

Dette er et firma for deg som ikke har noen ambisjoner utenom å møte opp og lage lunsjretter til andre, det blir solgt inn som at det er et meget flott firma med masse ansatte og et stort nettverk, men i realiteten er et firma slik som veldig mange andre mangler struktur i ledelse å ned gjennom leddene sine.

De brenner mer for kontor plassene enn de som hver dag står å leverer produktet i firmaet sitt navn.

Når det kommer til leder struktur er ordet leder under tvil i mitt vokabular, det er utrolig mange dyktige mennesker i firmaet, med ordet leder er det dessverre ingen som har lært seg!

det er en gjeng med som har misforstått forskjellen på sjef og leder. Dette kommer veldig fort frem i det daglige da den fundamentale leder strukturen, hvor man gjerne drar sammen er byttet ut med ordrer og e-poster

så hvis du er interessert i å jobbe ikke med, men under en gjeng med mennesker som er meget begeistret for å ha litt makt i hverdagen er dette absolutt et firma for deg.

Du kan forvente deg manglende evne til å ta imot tilbakemeldinger og masse lovnader som ikke blir holdt, men hvis strømlinjet arbeidshverdag er noe for deg, tilbyr de deg også muligheten til å ikke være kreative, da de holder bånd på deg og har personer som sitter å styrer hva du har tilgang til av råvarer og valg.

Hyggelige kollegaer, men et selskap som erveldig "cooperative" hvor man har lite påvirkningsmulighet og fleksibilitet. Byråkratisk og lite innovativt.

Dette er en arbeidsplass som kan være veldig ulik på ulike tidspunkt og i ulike avdelinger. De har mange gode, fine folk, men det er også - og har vært, noen ledere med dårlige sosiale antenner, og også en med bøllete oppførsel. Men det har også vært, og er, noen kjempefine ledere og kollegaer som jeg har lært masse av.

Helt ok arbeidsplass, men med skikkelig dårlig lønn. Det gjelder hele Compass Group.

Dårlig arbeidsmiljø og dårlig arbeidplass

Inkompetente ledere og ansatte