Compass Group Norge

Overvåking, elendig lønn, dårlig oppfølging av ansatte, forventes altfor mye når lønna er så dårlig og opprettes rutiner i hytt og gevær uten å ta hensyn til sine nye ansatte.

Ønsker ikke å samarbeide med 4S ifbm fusjon, alt skal forbedres ihht hvordan Compass har gjort det hele tiden - 4S var større enn CG i Norge før oppkjøpet, men det har ingen betydning så lenge CG kjøpte 4S og ikke motsatt.

Veldig mange har sluttet etter oppkjøpet og det er IKKE rart. Flere sier opp fortløpende og endring i strukturen ødelegger for motivasjon og arbeidsgleden folk hadde før oppkjøpet.

Flere i mitt team ønsker å slutte så lenge det fortsetter på denne måten.

Kaotisk i forbindelse med fusjon. Ikke kontroll i konsernledelsen.

Hyggelige kollegaer, men et selskap som erveldig "cooperative" hvor man har lite påvirkningsmulighet og fleksibilitet. Byråkratisk og lite innovativt.

Dette er en arbeidsplass som kan være veldig ulik på ulike tidspunkt og i ulike avdelinger. De har mange gode, fine folk, men det er også - og har vært, noen ledere med dårlige sosiale antenner, og også en med bøllete oppførsel. Men det har også vært, og er, noen kjempefine ledere og kollegaer som jeg har lært masse av.

Helt ok arbeidsplass, men med skikkelig dårlig lønn. Det gjelder hele Compass Group.

Jobber her i dag, og elsker hver eneste dag! Har et stødig og støttende lederskap, og gode utviklingsmuligheter. Føler toppledelsen er tett på, og er jordnære.

Lite nytenkende arbeidsgiver og dårlig på utviklingen og karriere muligheter. Desverre kun "rævslikkere" og dem som snakker ledelsen i munnen som kommer seg videre på karriere stigen på bekostning av andre. Mye flotte etiske retningslinjer som kun er til pynt. Som Golden Ruls.

Dårlige betingelser, dårlig lederskap og oppfølging av hver enkel ansatt

Trynefaktor og grupper som glorifiserer hverandre

Jobbet i administrasjonen, fikk ikke en god onboarding eller opplæring. Manglende tilstedeværelse og inkludering fra ledernes side hemmer utviklingen av de ansatte. Det virker for meg som om det foretrekkes at ansatte kun skal gjøre det de får beskjed om uten å stille spørsmål eller ha ønske om utvikling. Man får dermed ikke en god forståelse for arbeidet man skal utføre. Etter å ha snakket med flere nyansatte er det enighet om at man i ansettelsesprosessen blir forespeilet noe helt annet når det gjelder arbeidsoppgaver og ansvarsområder.

Ellers et godt arbeidsmiljø, folka er veldig inkluderende og vennlige.