Consolvo

Fantastiske kollegaer med høy kompetanse. Svært svak ledelse og lav kompetanse. Mye micromanaging. Stillingsbeskrivelser og ansvarsområder blir pulverisert - oppgaver og ansvar blir flyttet rundt etter ledelsens eget velbefinnende. De som tjener penger blir beskyttet og kan gjøre som de vil, mens andre roller må rydde opp og ta ansvar for andres feil.