Coop Extra Landås

Startet lovende og bra, med ledere som sier de ønsker å hjelpe de som vil opp og frem i bransjen. Når det kommer til stykket ender flere av de som har fått ansvar opp med å bli fratatt dette uten advarsel eller tilbakemelding i forkant slik at en kan forbedre seg der det trengs. Ledelsen skiftes ut på kort tid og blir overstyrt av de over seg som ikke har personlig kjennskap til de andre ansatte. Ved utlysning av stiling som ansvarlig for avdelinga er det flere interne søkere, som ikke blir vurdert engang. Hvorav en av de blir hasteflyttet til en annen butikk hvor de trengte hjelp, uten noe info om hvor lenge vikariatet vil vare. Inn kommer en fra en annen butikk(først presentert som at vedkommende skal komme inn på utplassering hos oss for å hjelpe, før det kommer frem at det er vedkommende som tar over stillingen som er lyst ut) som resulterer i dårligere arbeidsmiljø og enkelte andre ansatte melder seg syk på de vaktene hvor de er satt opp med vedkommende(fordi de ikke talker å jobbe med vedkommende). Som igjen fører til underbemanning. Noe som har vært et problem i lengre tid ettersom det blir lagt press på å alltid jobbe fortere, det har resultert i flere som har blitt sykemeldt pga. overarbeidet og når en kommer tilbake er det en annen som går ut med sykemelding. Folk blir demotivert av å jobbe her.

Det taes ikke hensyn til de som jobber deltid og har annet deltidsarbeid for å få endene til å møtes. Disse blir heller ikke tatt i betraktning når stillinger med høyere stillingsprosent lyses ut, og andre nye ansatte kommer inn med høyere stillingsprosent enn de som jobber her fra før og har ytret ønske om høyere stillingsprosent.