Coop Norge Sa
Org: 936 560 288
|
Grossist og engros
Logo mangler
18 vurderinger
Arbeidsmiljø
Lønn og betingelser
Lederskap
Karrieremuligheter
Work-life balance
Fra fellesskap til avstand: Samholdet er borte.
Coop Norge Sa avd. Hovedkontor • 29. des. 2025
For en tid tilbake var dette drømmearbeidsplassen der alle hilste på hverandre i gangene, man ble kjent på tvers av avdelinger og det var et samhold.
Nå vil jeg påstå at alt dette er borte.
Svært få hilser og det vanskelig å bli kjent med andre.
Alltid endringer på avdelinger og man bytter kontorplasser i hytt og pine.
Informasjon som har direkte påvirkning på ansatte blir ikke kommunisert. Lønnsforhøyelser blir avslått og ansatte slutter, så ansetter de en ny som får høyere lønn enn de som sluttet
Arbeidsmiljø
Lønn og betingelser
Lederskap
Karrieremuligheter
Work-life balance
Fin arbeidsplass med gode kollegaer
Coop Norge Sa avd. Lager Trondheim • 27. nov. 2025
Fin arbeidsplass å jobbe på, med flotte kollegaer. Tarifflønn og generelt godt lønnsnivå. Arbeidet kan være ensformig og fysisk krevende. Jeg trives godt og har lite å utsette på denne arbeidsplassen.
Om noe skal nevnes så ønsker jeg meg bedre ledere og informasjonsflyt. Det generelt dårlig kompetanse på konflikthåndtering og dagene kan oppleves kaotiske.
Arbeidsmiljø
Lønn og betingelser
Lederskap
Karrieremuligheter
Work-life balance
Arrogant ledelse, tar ikke kritikk godt.
Coop Norge Sa avd. Coop Logistikksenter • 16. okt. 2025
Ekstremt arrogant og inkompetent ledelse. Tar ikke til seg kritikk på en bra måte.
Arbeidsmiljø
Lønn og betingelser
Lederskap
Karrieremuligheter
Work-life balance
Coop Norge Sa avd. Coop Logistikksenter
Coop Norge Sa avd. Coop Logistikksenter • 8. mai 2025
Flere håpløse ledere. Heldigvis har flere blitt fjernet med årene.
Arbeidsmiljø
Lønn og betingelser
Lederskap
Karrieremuligheter
Work-life balance
I can warmly recommend Coop!
29. apr. 2025
I joined Coop in the fall of 2024 and in retrospect I am very satisfied with that decision. It is a big organization which brings with it both complexity and a wide array of career opportunities. The culture here is warm and very much people-centered. I am especially satisfied working for a company where the profits are being redistributed back to the members (meaning customers) rather than to the pockets of rich investors. I can sincerely recommend Coop as an employer!
Arbeidsmiljø
Lønn og betingelser
Lederskap
Karrieremuligheter
Work-life balance
God lønn, enkel jobb, men slapp ledelse.
Coop Norge Sa avd. Lager Tromsø • 27. apr. 2025 (redigert 2. sep. 2025)
Det er mye bra og noe dårlig her. Det er veldig lett å få jobb, etter det kan det føles ut som at de ikke setter pris på deg, men rosen kommer når du kommer tilbake etter en ferie, eller skal slutte. Arbeidsoppgavene er så simple at de kan virke litt kjedelige til tider, men det meget gode penger iforhold til oppgavene. Hvis du spør om å få jobbe på en annen avdeling du liker bedre, tar de hennsyn til det. Menneskene varierer men du vil alltid høre god latter fra en eller annen ansatt som er inkluderende for andre å bli med. Ledelsen kan være veldig enkel: jobber du lite liker de deg ikke og jobber du mye liker de deg godt. Det er bra med pause pga tungt fysisk arbeid og arbeidsdagen er ganske behagelig fastslått, slik at du kan planlegge dagen etter jobb uten problemer. Perfekt for studenter som trenger gode penger eller de som har lyst ha en simpel arbeidshverdag
Arbeidsmiljø
Lønn og betingelser
Lederskap
Karrieremuligheter
Work-life balance
Fantastisk arbeidsmiljø og utviklingsmuligheter!
Coop Norge Sa avd. Hovedkontor • 25. apr. 2025
Jeg stortrives i Coop Norge! Arbeidsmiljøet er varmt, alle hilser på hverandre i gangene og folk vil hverandre vel. Her finner du mange spennende arbeidsoppgaver og muligheten til å videreutvikle deg internt. Ledelsen gir tillit og mulighet for fleksibilitet i hverdagen.
Arbeidsmiljø
Lønn og betingelser
Lederskap
Karrieremuligheter
Work-life balance
Fantastisk arbeidsplass med gode kolleger!
Coop Norge Sa avd. Hovedkontor • 20. apr. 2025
Coop har vært en fantastisk arbeidsplass for meg! Angrer så intenst på at jeg byttet arbeidsplass.
Det positive:
*Utrolig mange hyggelige mennesker som deler av sin kunnskap og samarbeider
*Stor faglig tyngde hos de som jobber her
*Gode muligheter for fleksibilitet, hjemmekontor, parkeringsmuligheter osv
*Mange sosiale arenaer hvor du kan ha det gøy med kolleger
*Du blir aldri arbeidsledig! Det er alltid fart og spenning
*Her får du påvirket gjennom rollen du har og med det du jobber med
Det negative (som også gjorde at jeg sluttet)
*Få utviklingsmuligheter (Folk blir her en stund, du må nesten vente til noen slutter for å kunne få en annen stilling internt og det kan ta tid)
*Vanskelig å bytte rolle da ledelsen kan oppleves og ville ha deg der du er i din stilling fremfor at du faktisk utvikler deg og gjør noe annet internt
*Uryddige på organisasjonsendringsprosesser (gjelder ikke alle, men hos noen avdelinger)
*Generelt dårlig på lønn (MEN alle sosiale arrangementer, godt arbeidsmiljø, fleksibilitet i arbeidshverdagen, bonus osv gjør opp for dette)
Alt i alt anbefaler jeg denne arbeidsplassen på det sterkeste! Coop vil alltid bli Litt Mitt.
Arbeidsmiljø
Lønn og betingelser
Lederskap
Karrieremuligheter
Work-life balance
Enestående arbeidsmiljø og fleksibel arbeidshverdag.
14. apr. 2025
Coop D&T er en arbeidsplass med et enestående arbeidsmiljø og ledere som både setter en tydelig retning og tar raske, besluttsomme avgjørelser.
Lønnen er helt ok, gode fasiliteter som en flott kantine og parkering til alle, selv om karrieremulighetene er noe begrenset med kun sporadisk åpning av nye stillinger.
Fleksibilitet står sterkt her, mulighet for hjemmekontor og en fleksibel arbeidshverdag, noe som bidrar til en arbeidskultur som jeg mener er vesentlig bedre enn hos andre arbeidsgivere.
Arbeidsmiljø
Lønn og betingelser
Lederskap
Karrieremuligheter
Work-life balance
Frarådes: svak ledelse og lav lønn.
11. apr. 2025
Coop IT som er en del av Coop Norge SA hovedkontor frarådes på det sterkeste. Ledelsen for IT kan lite/ingenting om IT-drift og har ingen forutsetninger for å lede en teknisk avdeling. Lønna er ekstremt lav, ofte dårligere enn å jobbe i butikk, som jeg selv kom fra, og muligheter for videre karriere synes å bli gitt på grunnlag av trynefaktor ikke faglig dyktighet og prestasjoner i jobben.

