Coor Service Management
Org: 983 219 721
|
Renhold og fasiliteter
•
Restaurant og servering
Coor er et nordisk konsern som leverer Facility Management-tjenester. Flesteparten av våre om lag 2000 medarbeidere i Norge jobber ute hos kundene og er spredt over hele landet.

11 vurderinger
Arbeidsmiljø
Lønn og betingelser
Lederskap
Karrieremuligheter
Work-life balance
Trivdes godt med fleksibel arbeidstid og ledelse.
Coor Service Management avd. Aker Solutions Stavanger • 5. nov. 2025
Var innleid, men trivdes veldig godt. Fikk lagt opp egen arbeidstid og faste oppgaver i tillegg til hastesaker. Bra ledelse og god kommunikasjon. Det var ikke noen ledig stilling der pr dags dato. Men hadde søkt hvis det var en åpen stilling.
Arbeidsmiljø
Lønn og betingelser
Lederskap
Karrieremuligheter
Work-life balance
Lønnsgap mellom ansatte i samme stilling.
Coor Service Management avd. Equinor Sandslihaugen Kontor • 11. juni 2025
Store forskjeller i lønn mellom ansatte i samme stilling pga. virksomhetsoverdragelse. Ansatte som utfører samme arbeid har vidt forskjellig lønn.
Arbeidsmiljøet er bra.
Arbeidsmiljø
Lønn og betingelser
Lederskap
Karrieremuligheter
Work-life balance
Krevende arbeidsmiljø med lav tillit til ledelsen.
Coor Service Management avd. Equinor Kårstø Landanlegg • 3. juni 2025
Jeg opplevde arbeidsmiljøet som krevende, blant annet på grunn av manglende tillit til ledelsen og en kultur som i liten grad la til rette for trivsel.
Arbeidsmiljø
Lønn og betingelser
Lederskap
Karrieremuligheter
Work-life balance
Dårlig ledelse, upålitelig og falsk.Hold dere unna
Coor Service Management avd. Coor Stavanger • 22. mai 2025
Utrolig dårlig, upålitelig og falsk ledelse
Arbeidsmiljø
Lønn og betingelser
Lederskap
Karrieremuligheter
Work-life balance
Dårlig opplæring og uklare forventninger førte til oppsigelse.
20. mai 2025
- Dårlig onboarding: fikk ikke opplæringen jeg ble forespeilet ved oppstart.
- Opplevde at gruppeleder hadde lite tillit til meg og overvåket arbeidet mitt tett
- Til tross for at stillingen var annonsert som administrativ, ble jeg i stor grad satt til å utføre renholdsoppgaver som ikke samsvarte med det jeg ble ansatt for.
- Ledelsen fulgte dårlig opp. Det var lite kommunikasjon, og jeg opplevde at innspill og tilbakemeldinger ikke ble tatt på alvor.
- Valgte å si opp etter tre måneder grunnet manglende støtte, uklare forventninger og manglende samsvar mellom stillingsbeskrivelse og faktisk innhold.
- Har i ettertid sett at stillingen stadig lyses ut på nytt, og nylig er den endret til kun korttidsvikariat. Noe som kan indikere høy turnover og manglende kontinuitet.
Arbeidsmiljø
Lønn og betingelser
Lederskap
Karrieremuligheter
Work-life balance
Dårlig onboarding og ledelse, lite tillit.
23. apr. 2025
Dårlig onboarding
Ledelse ikke funksjonibel
Løgn
Arbeidsmiljø
Lønn og betingelser
Lederskap
Karrieremuligheter
Work-life balance
Inspirerende ledere og varierte arbeidsoppgaver!
Coor Service Management avd. Equinor Sandslihaugen Kontor • 11. apr. 2025
Dyktige, profesjonelle og inspirerende ledere, som virkelig bryr seg. Spennende arbeidsoppgaver og mye ansvar. Ok lønn og mulighet for utvikling og kurs. God oppfølging. Kan være hektisk i perioder, men givende og varierte arbeidsoppgaver, og fantastiske kollegaer som samarbeider godt og alltid hjelper hverandre!
Arbeidsmiljø
Lønn og betingelser
Lederskap
Karrieremuligheter
Work-life balance
Helt ok, men mye press og stress.
10. apr. 2025
Helt ok arbeidsplass. Mye press og stress.
Arbeidsmiljø
Lønn og betingelser
Lederskap
Karrieremuligheter
Work-life balance
Elendig opplæring og dårlig ledelse.
2. apr. 2025
Elendig opplæring. Dårlig ledelse - trakassering. Hersketeknikker ble brukt. Vaktplan ble gitt for sent.
Arbeidsmiljø
Lønn og betingelser
Lederskap
Karrieremuligheter
Work-life balance
Gode kollegaer, men høyt press og dårlig onboarding.
2. apr. 2025
Veldig gode kollegaer som støtter og hjelper. Dårlig onboarding. Beste sjefene jeg har hatt! Alle drukner i arbeid grunnet stadige nedbemanninger og presset er for høyt. Til tider vanskelig å få fri/ferie når man ønsker det. Frustrerende at rutiner og regler og arbeidsoppgaver stadig endrer seg.

