Cowi avd. Oslo

Jeg trives godt i COWI og har vært her i mange år. Jeg har en kjempefin leder som gir meg mange muligheter og gode kollegaer som er hyggelige å prate og som hjelper hverandre. COWI er et klassisk rådgiver firma der det forventes at man fakturerer timene sine, men opplever ikke at det er den rådgiveren med høyest press. Noen jobber mye, men de aller fleste jobber helt normale dager. Det er opp til hver enkelt.

Arbeidsmiljøet oppleves som dårlig og lite støttende. Ledelsen spiller medarbeidere opp mot hverandre og er ellers fraværende. Det er lite eller ingen rom for faglig utvikling utover interne kurs, og realkompetanse blir i liten grad verdsatt. Kompetanseutvikling skjer primært gjennom konsulentoppdrag.

Selskapet er svært toppstyrt, med stor grad av kontroll og detaljstyring, og bærer preg av en tung og langtekkelig beslutningskultur. Den nylige omorganiseringen ble gjennomført uten hensyn til ansatte, og økonomiske resultater ble prioritert foran arbeidsmiljø og organisatorisk vekst.

Et pluss er et aktivt bedriftsidrettslag som bidrar til sosiale sammenkomster. Likevel realiseres ikke Cowis verdier i daglig drift. Kulturen preges i stedet av kritikk, lite psykologisk trygghet og manglende støtte.

Godt kollegialt arbeidsmiljø og et bedriftsidrettslag som satser på sosiale sammenkomster.

Selskapet er veldig toppstyrt med stor grad av kontroll og detaøjstyring. Selskapet har tunge og langtekkkelige beslutningsprosesser. Det er i realiteten liten vilje til faglig utvikling utover interne kurs. Selskapet anerkjenner i liten grad realkompetanse, og lønnsnivået er vesentlig lavere enn enkelte sammenlignbare selskap.

Cowi har nettopp gjennomgått en omorganisering hvor forhold til medarbeidere, kompetanse, og arbeidssted ikke ble hensyntatt. Økonomiske resultater ble prioritert fremfor arbeidsmiljø og organisatorisk vekst. Cowis verdier realiseres ikke i daglig drift, som tivis kjennetegnes av kritikk av medarbeidere og ledere.

COWI er en fin arbeidsplass med fantastiske kolleger, men arbeidsplassen har også sine feil og mangler.

Dårlig lønn og betingelser, veldig toppstyrt. Nåværende strategi egner seg ikke for de mindre fagene. Manglende utviklingsmuligheter.

Gode kollegaer. Gode lønnsbetingelser. Spennende prosjekter og mulighet for utvikling! Jeg trives veldig godt i COWI.

Dårlig lønn. Fraværende leder. Fleksibelt men til tider høyt arbeidspress. Lite variasjon i arbeidsoppgaver. Men godt miljø. Veldig mange hyggelige kollegaer og bra fokus på sosiale arrangement.

Flinke kolleger og fornøyd med nærmeste leder. Varierte og spennende oppgaver hvor man raskt får tillit og ansvar. Litt høyt arbeidspress til tider i enkelte avdelinger. Trives i jobben og kan anbefales!

En sted man blir godt tatt i mot og inkludert. Sterke fagmiljø med gode karrieremuligheter. Tydelige visjoner for selskapet som blir godt formidlet til de ansatte. Ledelsen lytter til ansatte. Men har en del å gå på når det gjelder å faktisk ta innover seg tilbakemeldinger og informere om beslutninger ved endringsprosesser. Ledelse i Norge lider nok av at den del beslutninger blir tatt over hodet på dem i Danmark.

Stortrivses her, med en leder som ser meg og mine ønsker til utvikling! Vært her over 5 år, og har planer om å bli lengre!

Mye sosialt og lett å bli kjent. Varierte arbeidsoppgaver, interessante prosjekter og dyktige kollegaer. Her har jeg jobbet i mange år.