Danske Bank avd. Søndre Gate

Arbeidsplassen er veldig sosial med organiserte aktiviteter. Det er lett å få gode kolleger og venner her.

Dessverre er bedriften veldig styrt av Danmark og det er liten forståelse for norske forhold. Dette resulterer også i manglende mulighet for å utvikle gode mellomledere, da de kun blir opptatt av å rapportere tall, som for øvrig sjeldent blir benyttet til noe annet enn rapportering. Overordnet mål er alltid å flytte oppgaver til Litauen.

Unaturlig fokus på forbedring av prosesser. Det er viktigere at de ansatte loggfører X antall forbedringsforslag enn at det kommer gode forslag.

De ansatte må loggføre hver oppgave og hvor mange minutter de bruker.

Man blir usikker på sin egen jobb.

Fantastisk bra arbeidskultur, der du er en del av et team som drar i samme retning. Det er selvfølgelig perioder der det kan være mye jobb, men det er fortsatt vektlagt at det er viktig å ha en balanse mellom jobb og fritid.

Jeg føler også at ledelsen både i Oslo og København er tydelige i sin kommunikasjon slik at det er lett å vite hvor vi skal og hva som er de viktigste prioriteringene.

Men det viktigste for min del til syvende og sist er kulturen, og den er veldig god og du føler deg sett og ivaretatt på jobb, og jeg gleder meg til å gå på jobb hver eneste dag.

Danske Bank er en veldig fin arbeidsplass, der det er god fokus på de ansatte og generell trivsel. Miljøet er kjempefint, også etter salget av personmarkedet til Nordea. Mye av styret/ledelsen er dog blitt flyttet til Danmark, noe som gjør at man blir litt distansert til de og kan oppleve at man blir en FTE/tall på blokka dessverre. Men alt i alt, mye gode muligheter i banken og fine folk.

Trivelige kollegaer men for høyt tempo hvor det er lett å havne i dårlig work/life balance