Data Nova

Jeg fraråder på det sterkeste å søke jobb her. Bak en tilsynelatende grei lønn og hyggelige kollegaer ligger et arbeidsmiljø som etter min erfaring er direkte giftig. Ledelsen skaper utrygghet gjennom en hard, nedlatende og uforutsigbar stil, der tilbakemeldinger ofte oppleves som kjeft og ydmykelse fremfor konstruktiv oppfølging.

Det er lite forutsigbarhet i prioriteringer, ansvar og beslutninger, og kommunikasjonen spriker. Resultatet er at ansatte blir stående i en konstant “feil uansett”-situasjon: forventningene flytter seg, og det oppleves som viktigere å plassere skyld enn å skape klare rammer, læring og forbedring.

Hverdagen preges av kortsiktighet, avbrytelser og møteaktivitet uten tydelig retning, som gjør det vanskelig å jobbe effektivt og levere kvalitet over tid. Faglig utvikling og normal dialog får lite plass, og det oppleves som lav tillit og svakt ivaretakelse av ansatte.

Hvis du verdsetter et trygt arbeidsmiljø, profesjonell ledelse og forutsigbarhet: styr unna. Jeg ville ikke valgt denne arbeidsplassen igjen, og anbefaler ikke andre å gjøre det.

Jeg har aldri opplevd en verre arbeidsplass enn dette. Ledelsen viser null respekt for de ansatte, det er konstant roping, kjefting og uforutsigbare utbrudd. Stemningen er iskald, og man går på jobb med en konstant følelse av frykt for hva som venter.

I en familieeid virksomhet preges ledelsen ofte av interne motsetninger. Beslutninger spriker, og det som sies den ene dagen, kan undergraves den neste. For de ansatte betyr det at uansett hva man gjør, blir man møtt med kritikk fra flere hold. Det føles mer som å stå midt i et evig oppgjør enn i en tydelig ledelsesstruktur.

Jeg gruet meg hver eneste kveld til neste dag, og hver morgen startet med en klump i magen. Jeg var faktisk redd innimellom, og det tærer både på helse og humør. Ikke rart at turnoveren er såpass høy, nesten ingen klarer å bli værende her.

Dersom du vurderer en stilling hos DN og ønsker mer innsikt, kan det være nyttig å kontakte en tidligere ansatt via sosiale medier. På den måten kan du få bekreftet eller avkreftet erfaringene som beskrives her, og danne deg et mer helhetlig bilde.

Data Nova er ikke bare en dårlig arbeidsplass, det er direkte skadelig. Jeg vil virkelig advare alle: uansett hvor desperat du måtte være etter jobb, ikke ta denne. Det er rett og slett ikke verdt det.

Får du et jobbtilbud her – ikke engang vurder å takke ja. Dette er et sted du bør unngå for enhver pris. Ledelsen behandler ansatte på en ekstremt ufin måte, med konstant kjefting og roping. Det skaper en gjennomgående fryktkultur som preger hele arbeidshverdagen. Turnoveren er skyhøy, og mange slutter etter svært kort tid.

Trå aldri over dørstokken – uansett hvor desperat du måtte være etter jobb. Dette stedet er direkte skadelig for både helse og trivsel. Anbefales absolutt ikke.

Helt ekstreme forhold med daglig roping, kjefting og skyllbøtter man aldri ante hvor kom fra. Skapte en strerk fryktkultur som jeg ikke trodde jeg skulle oppleve på en arbeidsplass. Var oppriktig redd innimellom men kom meg heldigvis raskt videre.

Søker du jobb her, skal du være oppmerksom på høy turnover pga svært giftig arbeidsmiljø. Å jobbe i Data Nova betyr å stå i mye kjeft, uansett hva du finner på. Trives du med det er det ok sted å bygge erfaringer på, men ikke forvent å ha kolleger i mer enn 6mnd. Familiebedrift, som også har sine særegenheter. Trå varsomt.

Fryktkultur. Stor turnover pga høylydte tirader. Allerede i jobbintervjuet ble det sagt at for å jobbe der måtte man «tåle at det gikk en kule varmt». Jeg tåler mye, men hadde ikke trodd det skulle være så ille som det faktisk var. Jeg har jobbet mange steder, men har aldri opplevd sånt som dette noe annet sted.