Dekode Interaktiv

Min erfaring med Dekode var at ledelsen ofte fremstod som svak og utydelig. Kulturen var preget av kameraderi og uformelle nettverk, noe som i praksis gjorde det vanskelig å få gjennomslag for faglige vurderinger og jobbe på en profesjonell måte.

Det var lite rom for ekte dialog eller konstruktive diskusjoner. Forslag og innspill ble ofte møtt med likegyldighet eller motstand. Det ble raskt tydelig at det tryggeste var å bare nikke og være enig med det som allerede var bestemt.

Selskapet liker å omtale seg som teknologidrevet og transparent. Etter min opplevelse handler dette mest om hvordan de ønsker å fremstå utad, ikke hvordan ting faktisk fungerer. Åpenhet og innsyn var i stor grad forbeholdt dem som var “inne i varmen”, mens andre ble holdt utenfor.

Lønnsnivået var generelt lavt sammenlignet med lignende jobber i bransjen, uten at det ble veid opp av spesielt gode muligheter for utvikling eller karriere. De har også mistet mange svært dyktige folk. Man kan peke på omstilling, oppkjøp eller andre forklaringer, men til slutt handler det meste om ledelsen. Det sier sitt når så mange flinke kollegaer har valgt å slutte.

Hvis du er opptatt av tydelig ledelse, faglig åpenhet, konkurransedyktige vilkår og et profesjonelt miljø, vil jeg anbefale deg å styre unna.

Det er mange dyktige og hyggelige folk "på gulvet", som gjorde arbeidshverdagen bra.

Når man jobber i et byrå, blir det fort veldig ensformig, noe som gjør at man stagnerer, særlig med fagansvarlige og ledelse som nekter å prøve noe nytt kodemessig.

Ledelsen forstår ikke (og ønsker ikke å forstå) utviklere, noe som gjorde det vanskelig å få avsatt tid til faglig utvikling eller spørre om ekstra timer på prosjekter de solgte for billig inn til kundene.

Lønn langt under gjennomsnittet, virker nesten som om de ønsker å outsource utviklingen til utlandet.

Ingen karrieremuligheter for utviklere, kan muligens få en techleadrolle, som ikke forandrer annet enn tittel.

Min tid i denne stillingen har gitt varierende erfaringer. Jeg opplevde at ledelsen bar preg av begrenset erfaring, noe som påvirket hverdagsdriften. Lønnsnivået lå markant under bransjestandard, noe som bidro til en følelse av undervurdering. Dessverre var det også få definerte veier for karriereprogresjon, og mulighetene for faglig utvikling og avansement virket begrensede. Arbeidsmiljøet var etter mitt syn relativt statisk, med få ytre impulser og lite dynamikk sammenlignet med andre arbeidsplasser. Dette gjorde det utfordrende å finne inspirasjon og holde seg oppdatert på nye trender og ideer innen faget. Jeg opplevde dessverre behandlingen i visse situasjoner som lite profesjonell og ikke i tråd med det man forventer i et sunt arbeidsforhold. Dette bidro til en negativ opplevelse av arbeidshverdagen. Samlet sett har denne perioden gitt verdifull innsikt i hva jeg verdsetter i en fremtidig arbeidsgiver, spesielt med tanke på ledelse, utviklingsmuligheter og et stimulerende arbeidsmiljø.

Et flott arbeidssted med dyktige og hyggelige kollegaer. Mange spennende prosjekter, både innen offentlig og privat sektor. Godt tilrettelagt med work-life balance.

En lite erfaren ledelse med store ambisjoner som ikke passer selskapets kompetanse og miljø. Dessverre også et giftig miljø med mye negativitet, baksnakking, dårlig kommunikasjon og uklare roller. Anbefales dessverre ikke.

Veldig godt arbeidsmiljø med ledere som bryr seg om både ansatte, kvalitet i leveranser og kunder. God work/life balance med høy grad av selvstyring.