Diakonhjemmet Sykehus

Lite mulighet til utvikling og ledere som ikke ser deg som menneske.

Om du jobber med noe annet foruten behandling av pasienter er det tydelig hierarki.

Lokalene ser ikke ut, det hele blir reddet av noen få kule folk som gjør arbeidshverdagen holdelig.

Jeg deler her mine egne erfaringer fra arbeid i akuttmottaket ved Diakonhjemmet sykehus. For meg opplevdes arbeidsmiljøet som svært krevende, preget av høyt tempo, stor pasientmengde og perioder med det jeg opplevde som utilstrekkelig bemanning. Dette gjorde det utfordrende å gi den oppfølgingen jeg følte mange pasienter trengte, og jeg satt ofte igjen med en opplevelse av at pasientsikkerheten ble presset. Jeg opplevde at det var vanskelig å få gjennomslag for innspill og bekymringer. Strukturen for dialog og støtte fungerte ikke slik jeg hadde håpet, og jeg sitter igjen med et inntrykk av at det var krevende å få respons når man tok opp forhold som påvirket arbeidshverdagen. Rollen mellom ledelse og tillitsvalgte var til tider uklar for meg, noe som gjorde det vanskelig å vite hvor man kunne henvende seg. Arbeidspresset var høyt, turnoveren merkbar, og flere jeg jobbet med uttrykte samme opplevelse av stress og lite rom for faglig utvikling. Når det gjelder arbeidstid, opplevde jeg at tilrettelegging rundt vakter og individuelle behov sjelden var mulig, også når ansatte hadde dokumenterte anbefalinger fra lege. Som et relativt lite akuttmottak opplevdes det som ekstra utfordrende når ressursene ble strukket. Dette påvirket både arbeidsflyt, prioriteringer og arbeidsmiljøet. Samtidig opplevde jeg gode kollegaer som gjorde sitt beste i en krevende situasjon. For deg som vurderer en stilling her: min erfaring er at dette er en arbeidsplass med høyt tempo, stort ansvar og betydelige belastninger. Det kan være lærerikt, men også svært krevende dersom man forventer støtte, stabilitet og forutsigbarhet i arbeidshverdagen.

Lønnsbetingelser (administrasjon) er lavere enn andre tilsvarende sykehus. Tekniske&digitale løsninger/infrastruktur er dårlig organisert. Fysisk arbeidsmiljø: lite plass, bærer preg av stramme budsjett og gamle bygg. Stort grøntområde/park som hører til VPA, er blant byens fineste uteområder, tilhørende sykehus.

Akuttmottaket. Fin arbeidsplass med god tverrfaglig kompetanse og en fin plattform inn i akuttmedisin. Svak ledelse som ikke klarer å møte og «kontrollere» personalet. Dette gjenspeiles i høy turnover i ansatte som skaper synlige utfordringer i  arbeidsmiljøet. Det kan være utfordrende å være ny på denne arbeidsplassen.

Medisinsk sengepost D.

Fantastisk ledelse, veldig godt samarbeid med tverrfaglige profesjoner, helt nydelig arbeidsmiljø, god dekning på sykepleiere, bratt og spennende læringskurve. Anbefaler virkelig denne akuttmedisinske sengeposten om du er glad i høyt tempo!