Ecura Bo Og Habilitering
ECURA BO OG HABILITERING AS
|
Org: 991 737 308
|
Sykehjem og eldreomsorg
•
Helse og medisin
Omsorg – med verdighet og kvalitet. Vi tilbyr heldøgnstjenester i hjemmet, korttidstilbud og avlastningstjenester til mennesker med sammensatte bistandsbehov og utfordrende atferd.

16 vurderinger
Arbeidsmiljø
Lønn og betingelser
Lederskap
Karrieremuligheter
Work-life balance
Flinke medarbeidere, dårlig lønn, ledelse og sviktende kommunikasjon
1. apr. 2026
Gode og engasjerte kollegaer setter tjenestemottaker i fokus.
Nesten hver måned feil utbetalt lønn. Etterbetaling tar evigheter.
Skiftende, inkompetente og fraværende ledere.
Null toleranse for ytringsfrihet.
Selskapet gjør alt for å betale lavest mulig lønn, forhandlinger er nærmest umulige.
Respektløste ledere ovenfor underordnede.
Dårlig planlegging og kommunikasjon på tvers og innad strukturen.
Arbeidsmiljø
Lønn og betingelser
Lederskap
Karrieremuligheter
Work-life balance
Strålende arbeidssituasjon med god lønn og fritid
29. mars 2026
Har en strålende fin arbeidssituasjon, som gir meg både lønn, fritid og overskudd.
Arbeidsmiljø
Lønn og betingelser
Lederskap
Karrieremuligheter
Work-life balance
Elendig ledelse og dårlig lønnsbehandling.
Ecura Bo Og Habilitering avd. Midt-norge 4 • 1. sep. 2025
Helt elendig ledelse. Som flere har skrevet her, er det et mareritt å få hjelp når noe ikke stemmer med vaktene, lønna etc (og det er OFTE noe feil på lønningene). Ledelsen er så utilgjengelig og tafatte at det er nesten ikke til å tro. Får følelsen av at Ecura bare bryr seg om penger og driver rovdrift av de ansatte. Hørt om mange som har måttet jobbe overtid uten å få betalt.
Arbeidsmiljø
Lønn og betingelser
Lederskap
Karrieremuligheter
Work-life balance
Dårlig ledelse og arbeidsforhold, styr unna!
Ecura Bo Og Habilitering avd. Hafslund • 19. juni 2025
Anbefaler ikke å jobbe medleverturnus. Mye bruk av billig bemanningsbyråer som leverer ufaglært arbeidskrav som såvidt snakker norsk eller engelsk. Stort gjennomtrekk av fast ansatte og en ledelse som er utilgjengelig.
Man får ikke betalt ved brudd på hviletid på natt, og det gis beskjed om at en skal bare ta igjen søvnen dagen etterpå. Ledelsen tilrettelegger heller ikke for det. Mange av boligene har elendig standard med mugg, kloakk, og sopp problemer. Det hjelper ikke å melde avvik eller si ifra, her blir ingenting tatt tak i.
Ledelsen flytter også personalet til andre tiltak ved fravær for å spare på kostnader. Ofte blir det ikke satt inn vikar på det aktuelle tiltaket man blir flyttet ifra selvom bemanningen der er 2:1. Dårlig oppfølging hvis det skjer utageringen og direkte spydige kommentarer fra ledelsen om man tar opp grunnleggende ting en har krav på. Ledelsen glemmer ofte å sette inn vikarer ved fravær og unnskylder det med at de har mye å gjøre. Enkelte ganger umulig å få tak i ledelsen ved behov. Ønsker du dårlig lønn og ledelse kombinert med elendige medleverturnus vilkår kan avdelinger i Sarpsborg anbefales. Styr unna.
Arbeidsmiljø
Lønn og betingelser
Lederskap
Karrieremuligheter
Work-life balance
Engasjerte kolleger, trivsel over lønn.
Ecura Bo Og Habilitering avd. Bergen • 19. juni 2025
Min opplevelse er en arbeidsplass med engasjerte medarbeidere. Mine ledere har jobbet direkte i miljøet ved sykdom, og stiller( kanskje for mye) opp til enhver tid.
Lønn kan bli bedre, men jeg tar heller trivsel enn tesla..
Arbeidsmiljø
Lønn og betingelser
Lederskap
Karrieremuligheter
Work-life balance
Dårlig ledelse og manglende kommunikasjon.
Ecura Bo Og Habilitering avd. Sola • 11. juni 2025
Dårlig ledelse. Ikke svar å få på mld/mail, vakter blir ikke lagt inn uten mas og dårlig info om ekstra vakter som kommer. Underbemannet til tider også.
Arbeidsmiljø
Lønn og betingelser
Lederskap
Karrieremuligheter
Work-life balance
Dårlig ledelse og underbetaling i Ecura. Unngå!
30. mai 2025
Er svært lite imponert av en så stor bedrift innen helse og omsorg som Ecura. Her er det pengene som overgår alt mens det å yte kvalitet står nederst på lista. Det ansettes mye unge uten erfaring og uten vilje til å vise interesse for å utføre den jobben som kreves, og dog uten noe konsekvenser fordi dem er billige i drift. Det er ett elendig lederskap, hvor det legges opp til at man ikke får pauser og i tillegg elendig ifht planlegging. Det som Ecura gjør er direkte rovdrift av mennesker. Man jobber seg ihjel i tillegg til at lønnen er underbetalt. I tillegg, hvis man prøver å ta opp temaer som pauser, dårlig arbeidsmiljø og folk som virkelig ikke gjør en god jobb så er leders svar at sånne småting har de ikke tid til. Det er de ansatte på gulvet som må ta ansvar som enkelte driftsoppgaver fordi ledelsen ikke planlegger, ikke informerer og ikke forstår hvordan det er i boligen dorsi lederne er totalt fraværende. Advarer folk man kjenner fra å søke jobb i Ecura dersom man ikke er desperat etter jobb.
Arbeidsmiljø
Lønn og betingelser
Lederskap
Karrieremuligheter
Work-life balance
Dessverre dårlig ledelse og lønn.
Ecura Bo Og Habilitering avd. Bergen • 28. mai 2025
Mye gode kolleger som gjør jobbhverdagen lettere. Opplever dessverre at ledelsen lager ett unødvendig skille mellom de som går 100% stillinger og de som går deltid. Dette oppleves tidvis som noe som kan skape dårlig arbeidsmiljø og en maktubalanse.
Når det kommer lønn er betingelsene dårlig, og de følger ikke tariff. Her får man langt dårligere lønn og tillegg enn i offentlig sektor! Ledelsen forventer også at man skal være tilgjengelig og i alle døgnets tider og respekterer ikke friperioder.
Arbeidsmiljø
Lønn og betingelser
Lederskap
Karrieremuligheter
Work-life balance
Flott arbeidsplass med gode kollegaer!
23. mai 2025
Flott arbeidsplass med gode kollegaer, på ledernivå er det forbedringspotensial, men arbeidsforhold og kolleger veier opp. Beste jobben.
Arbeidsmiljø
Lønn og betingelser
Lederskap
Karrieremuligheter
Work-life balance
Beste arbeidsgiver med gode muligheter!
14. mai 2025
Uten tvil den beste arbeidsgiveren jeg har hatt. Gode karrieremuligheter, dyktige kolleger og konkurransedyktige betingelser

