Equinor avd. Kontor Fornebu

Store visjoner, dyktige folk, men komplekse strukturer og tregt tempo. Høy jobbtrygghet og god totalpakke, ok lønn, men veldig god pensjon og greit aksjeprogram - mye fleksibilitet.

Gode kolleger og høy faglig standard, prosjekter med reell samfunnsmessig betydning innenfor energiomstillingen.

Moderne kontorer på Fornebu med god kantine og utmerkede treningsfasiliteter, fra styrkerom, til spinning, basketbane og sauna - dog utrolig nok få skap til pendlere, så det er en ikke garantert (halvårlig trekning).

Mulighet for intern mobilitet og deltakelse i tverrfaglige initativ, om en er proaktiv.

Tunge beslutningsprosesser og fragmentert styring gjør at endringer tar tid, og det har smittet over i kulturen, så selv om retningen er tydelig er det ingen som forventer reelle endringer.

For mange overlappende roller og initiativ uten tydelig forankring.

Digital transformasjon sees fremdeles på som en støtteaktivitet og ikke en strategisk driver.

Lite reell styringevne og insentivstruktur som fremmer gjennomføring.

Anbefales som arbeidsplass, om en trives i komplekse systemer og en evner å navigere selv, og ikke har for høye forventninger til tempo.

Generelt sett et hyggelig og inkluderende arbeidsmiljø med svært mange dyktige kolleger. Gode utviklingsmuligheter for alle som viser interesse og vilje, men ikke lønnsledende. Gode muligheter for fleksibilitet og hjemmekontor for de aller fleste, men dette kan være svært lederavhengig.