Ernst & Young avd. Bergen

Arbeidsplassen har et veldig godt sosialt miljø, og man jobber tett med mange flinke, engasjerte og hjelpsomme kollegaer. Det er gode muligheter for både faglig og personlig utvikling, og man får tidlig ansvar. For den som ønsker å lære mye på kort tid, kan dette være et godt sted å starte.

Samtidig er arbeidskulturen preget av høyt arbeidspress og store forventninger til tilgjengelighet – ofte uten at dette kompenseres i form av lønn eller reell anerkjennelse. Overtid er forventet, men oppleves i liten grad som verdsatt. Det kan til tider virke som om man strekker seg ekstra, ikke for fellesskapet eller faglig utvikling, men for at ledelsen skal nå økonomiske mål.

Work-life balance er det dessverre lite igjen av dersom man jobber her over tid. Innsatsen som legges ned blir sjelden møtt med takknemlighet, og grensen mellom jobb og fritid viskes lett ut. Mange av de mest erfarne og dyktige ansatte – både unge og eldre – har valgt å forlate selskapet, og det preger arbeidsmiljøet. Det er sjelden man ser ekte entusiasme eller optimisme i gangene.

Godt sosialt miljø og mulighet for å lære mye.