Fauske Kommune

Godt arbeidsmiljø og en leder som ser deg. Gode utviklingsmuligher.

En jobb man trives godt i. En støttende og tydelig ledergruppe med gode utviklingsmuligheter. Arbeidsmiljøet er preget av gode, inkluderende kollegaer med godt humør.

En arbeidsplass som byr på utfordrende og varierte arbeidsoppgaver. Det er godt arbeidsmiljø og vi har en leder som tar innspill fra de ansatte på alvor og viser vei.

Dårlig arbeidsmiljø og ledelse. Topplederne lever i sin egen verden og dette påvirker mellomlederne og de ansatte.

Flere ansatte som ikke oppfører seg og som ikke blir tatt tak i, og dette over flere år.

Bedriften er tynget av å være den kommunen som har vært flest ganger på ROBEK. Faktisk nettopp kommet ut av sin fjerde runde.

Dårlig økonomistyring medfører at du får det du får i lønn ut fra tariff. Liten mulighet til å forhandle deg opp i lønn.

Lederskap. Jeg jobbet tidligere i ledelsen og sjelden har jeg vært borti mer rot og tøys i ledergruppene. Hvordan samarbeidet ditt blir kan fort styres av hvem som kjenner hvem, og hvem som har hvem til svigersønn.

Der hvor man sitter å regner opp å ned i mente på hvem som kan få ett skarve kurs til noen tusenlapper, kan du banne på at de sparte tusenlappene gikk til å kjøpe inn kake til ledelsen - nei, det er ikke tull.. Alvorlig høyt forbruk av å kjøpe inn kaker for «vi fortjener det» samt gi kaker til samarbeidspartnere.

Kollegaer. Generelt så tror jeg det er et helt ok arbeidsmiljø mellom kollegaer «på gølvet». Mens i ledelsen blir det fort ugreit .