Fengselshelsetjenesten I Trondheim Kommune

Faglig stimulerende miljø og støttende ledelse

Arbeidshverdagen i fengselshelsetjenesten oppleves både meningsfull og utfordrende, med rom for faglig refleksjon og utvikling. Trondheim kommune har en tydelig og rettferdig lønnsstruktur der formell kompetanse faktisk verdsettes, noe som gjør at jeg opplever å bli anerkjent for den innsatsen og kunnskapen jeg har. Lønna er ikke høy sammenlignet med spesialisthelsetjenesten, men helt klart konkurransedyktig for kommunehelsetjenesten.

Jeg har også hatt gode erfaringer med permisjon med lønn for kurs/studier, og vi har jevnlig hatt felles studieturer som både styrker miljøet og gir faglig påfyll. Nærmeste leder er svært dyktig og tillitsvekkende – en leder det virkelig er lett å samarbeide med.

Utviklingsmulighetene er absolutt til stede for den som ønsker å bygge kompetanse, men karriereveiene er ikke like tydelige. Samtidig opplever jeg at ledelsen heier på faglig utvikling, også når det kan bety at ansatte på sikt søker seg videre. Alt i alt et svært godt sted å jobbe, med solid fagmiljø, trygg ledelse og sunn balanse mellom jobb og privatliv.