Finnmark Fylkeskommune Samferdsel

Org: 932 305 984

|

Offentlig sektor

Logo mangler

1 vurdering

Faglig utvikling, men ledelsesutfordringer.

30. mai 2025

(Teksten er utarbeidet av kunstig intelligens får å gjøre skriveren mer anonym) Finnmark fylkeskommune er en arbeidsplass som gir deg både utfordringer og muligheter. Her finner du et arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse, hvor kollegaene er både dyktige og hyggelige. Det er et sterkt fokus på samarbeid og et ønske om å få ting gjort, og du vil ofte oppleve at de ansatte viser stor vilje til å yte det lille ekstra.

Arbeidshverdagen i fylkeskommunen gir gode muligheter for faglig utvikling, særlig for dem som selv tar initiativ til å delta på kurs og hente inn ny kunnskap. Her har du frihet til å planlegge din egen arbeidsdag, og det legges godt til rette for en god balanse mellom jobb og privatliv. Fleksibilitet og selvstendighet i arbeidet er en viktig del av kulturen.

Samtidig er det utfordringer knyttet til ledelsen i organisasjonen. Ledelsen kan fremstå som lite støttende og til tider mer opptatt av egen karriere og intern prestisje enn av de ansattes trivsel og utvikling. Dette preger arbeidsmiljøet og det er en opplevelse av at de som viser initiativ og påtar seg mer ansvar, ikke nødvendigvis blir verdsatt eller belønnet for innsatsen.

Ansettelser etter oppsigelser kan ta lang tid, noe som øker arbeidsbelastningen for de gjenværende medarbeiderne.

Etter enkelte saker som har blitt kjent, har det blitt tydelig at det finnes en kultur der ledelsen beskytter sine egne og prioriterer nettverk foran rettferdig behandling av ansatte.

Kort sakt. Finnmark fylkeskommune er et sted der du som ansatt kan oppleve høy faglig utvikling og fleksibilitet i arbeidshverdagen. Du vil møte dyktige og samarbeidsvillige kollegaer. Samtidig bør man være forberedt på at det er et stykke igjen når det gjelder ledelse og prioritering av de ansattes interesser.

Halloooooo?

Jobber det noen her, eller? Ingen har gjort krav på denne siden. Det tar cirka 3 minutter og 14 sekunder.