Folkehelseinstituttet
Org: 983 744 516
|
Forskning og utvikling

8 vurderinger
Arbeidsmiljø
Lønn og betingelser
Lederskap
Karrieremuligheter
Work-life balance
Usunt arbeidsmiljø, unngå kritiske spørsmål.
Folkehelseinstituttet avd. Kreftregisteret • 20. juni 2025
Min vurdering er basert på avdelingen jeg har vært tilknyttet.
Dessverre et usunt arbeidsmiljø med lav kompetanse på arbeidsmiljø. Anbefales ikke å varsle eller stille kritiske spørsmål vedr. det administrative om du vil ha en arbeidshverdag som ikke går utover din egen helse og hverdag.
Arbeidsmiljø
Lønn og betingelser
Lederskap
Karrieremuligheter
Work-life balance
Flott arbeidsmiljø med sentrale lokaler!
Folkehelseinstituttet avd. Bergen • 19. juni 2025
Flotte, sentrale lokaler, fine folk og godt arbeismiljø.
Arbeidsmiljø
Lønn og betingelser
Lederskap
Karrieremuligheter
Work-life balance
Godt arbeidsmiljø og høy fleksibilitet.
Folkehelseinstituttet avd. Kreftregisteret • 12. apr. 2025
Godt arbeidsmiljø med gode muligheter for utvikling og mye fleksibilitet.
Hyggelige og høyt kompetente kollegaer, med gode ledere i lavere nivåer. Mer kontorpolitisk med øvre ledelse i fhi.
Lav turnover hvor mange gjerne forblir ansatte i lang tid, noen ganger arbeidslivet ut.
Lønn er helt ok til å være statlig, men henger etter det private.
Arbeidsmiljø
Lønn og betingelser
Lederskap
Karrieremuligheter
Work-life balance
Engasjerte kolleger, men stiv lønnsstruktur.
7. apr. 2025
Oppegående kolleger som ofte er meget engasjerte spesialister. Som de fleste institutt er utdanning svært viktig og det er til dels snobbete tendenser rundt akkurat dette. Må ha konkurrerende jobbtilbud for å gå opp nevneverdig i lønn. Noe høy turnover. Rigid.
Arbeidsmiljø
Lønn og betingelser
Lederskap
Karrieremuligheter
Work-life balance
Godt miljø, men utfordringer med omstilling.
Folkehelseinstituttet avd. Oslo Lindern • 2. apr. 2025
Godt arbeidsmiljø, men mye frafall og utfordringer under omstillingsperiodene på grunn av krav om ekstremt spesifisert kompetansenivå. Det var utrolig mye styr med organisering og omplassering. Det tok uendelig lang tid å få tilgang på systemene og oppstartsfasen gikk tregt. Flere kolleger anbefalte å bytte arbeidsplass siden det ikke var rom for videre karrieremuligheter innad heller.
Arbeidsmiljø
Lønn og betingelser
Lederskap
Karrieremuligheter
Work-life balance
Fleksibel arbeidsplass med gode kolleger.
Folkehelseinstituttet avd. Kreftregisteret • 2. apr. 2025
Høy grad av fleksibilitet, og mulighet til å utvikle seg innenfor spennende områder. Hyggelige, høyt kompetente og hjelpsomme kolleger. Ok lønn til å være statlig sektor. Lav turnover.
Arbeidsmiljø
Lønn og betingelser
Lederskap
Karrieremuligheter
Work-life balance
Dårlig lønn og ledelse, høy turnover.
Folkehelseinstituttet avd. Kreftregisteret • 2. apr. 2025
Ikke konkurransedyktig lønn
Lønnskjevheter mellom avdelinger
Over gjennomsnitlig turnover
Svak intern kommunikasjon
Rotete lederskap
Arbeidsmiljø
Lønn og betingelser
Lederskap
Karrieremuligheter
Work-life balance
Lav lønn, men bra arbeidsmiljø.
Folkehelseinstituttet avd. Oslo Lindern • 20. mars 2025
Jobbet der i ni år til 2006, så det sier mye om min trivsel.
Lav lønn og ingen overtid, for de hadde ikke råd til å betale overtid. Det blir jo bra arbeid-hjem balanse av slikt.

