Frelsesarmeen

Arbeidsmiljø blandt de ansatte er helt supert. Mange dyktige ansatte som støtter hverandre og skaper hyggelig arbeidsmiljø. Ledelsen derimot er helt forkastelig. Ledelsen ser ikke de ansatte og lager ett tydelig skille mellom de som jobber på gulvet, og de som sitter på kontoret. Ledelsen har lite kompetanse når det kommer til institusjonen, barna/ungdommene og rutiner. I tillegg til dette behandler ledere de ansatte dårlig, og er ikke mottakelige for konstruktiv kritikk.

Avd Catherine har mange fine ansatte, men ledelsen har en hersketeknikk som skaper uroligheter og frykt. Et sted som ikke verdsetter de ansatte, og ikke ivaretar det samfunnsoppdraget man er tildelt. Mye rot, lite struktur og virker som ledelsen ikke innehar kunnskap som trengs for å drifte avdelingen, samt en fraværende ledelse.

Veldig ryddig prosess rundt ansettelse og opplæring. Seriøs arbeidsplass, tydelig og god leder, rause kollegaer. Respekten for beboergruppen blant de ansatte er åpenbar. Et godt sted å være arbeidstaker

En arbeidsplass med dårlig ledelse som utnytter tilkallingsvikarer.

Tar for mye fra de ansatte og gir altfor lite tilbake. I tillegg er det stor risiko for psykisk belastning og utagering ved denne institusjonen, noe som gjør jobben mer risikofylt enn mange andre. Derav burde det ikke være ekskluderende adferd fra ledelsen overfor ansatte som ikke har fast stilling.

Ekstravakter blir behandlet som ingenting, selv om de stiller på kort varsel ved akutt sykdom og tar vaktene ingen andre vil ha. (Vi har ikke krav på å jobbe røde-dager.)

Ekstravakter ekskluderes fra sommeravslutning, planleggingsdager/fagdager og workshops med teamutviklere.

Lønnen er heller ikke god, sammenlignet med hva kommunen og privat sektor betaler.

Pluss: Bra arbeidsmiljø og kolleger.

Skårer høyt på godt arbeidsmiljø. Fokus på inkludering og framsnakking. Opptatt av kvalitet i arbeidet.

Lite muligheter, mye utskifting og dårlig ledelse. Veldig forskjellig fra avdeling til avdeling. Tar for mye fra de ansatte og gir for lite tilbake.

Trygt og godt arbeidsmiljø. Muligheter for kursing og kompetanseheving.

Kaotisk arbeidshverdag. Daglige utageringer med lite oppfølging fra leder. Mangelfull opplæring. Det tilrettelegges ikke for å kunne ta pause.

Fint fysisk arbeidsmiljø, men alt for dårlig fokus på psykologisk trygghet og psykososialt arbeidsmiljø. Helt ok lønnsbetingelser. Ustabil ledelse. Opplever at det er "tilfeldig" om man får tilrettelagt for utdanning mens man jobber, og om man får lønnstillegg for utdanning utover bachelor. Man får tilgang til mye kursing og muligheter til faglig utvikling internt.

Manglende ressurser, lav bemanning, høy risiko for psykisk og fysisk vold.