Gjensidige Forsikring Hovedadministrasjon

Gjensidige Forsikring er et stort system med mye politikk og mange som er opptatt av hvordan de selv fremstår. Dersom du ikke har en leder som er obs på og skjermer ansatte for dette, skaper det tidvis en del usikkerhet og det kan føles utrygt å vise svakhet/usikkerhet.

Hvis du trives i store organisasjoner og er god på å håndtere politikk, kan Gjensidige være et bra sted for deg. Det er også mange hyggelige og svært kompetente mennesker her.

Opplever at Gjensidige sentralt er opptatt av å bygge en organisasjon med god kultur, men klarer ikke å omsette ambisjonene i praksis.

Veldig hyggelige kollegaer og stort sett godt arbeidsmiljø og meningsfulle oppgaver. Opplever stor grad av tillit og fleksibilitet, samt rom for faglig utvikling.

Dessverre opplever jeg at det er stor variasjon mellom avdelinger og mellom divisjoner når det kommer til feks kultur, lønn, fleksibilitet, ledelse, goder, og anerkjennelse. Veldig mye er avhengig av hvem lederen din er. Opplever at det er mye «politikk» eller «spisse albuer» på ledernivå som gir negative ringvirkninger.

En sterk internkultur basert på trygghet, sikkerhet, medmenneskelighet, inkluderende mangfold, og samfunnsansvar.

Svært god fleksibilitet og work-life-balance. Gode tilbud om intern kursing og opplæring, og sosiale aktiviteter. Fantastiske firmafester.

Gode rutiner og prosesser satt i system. Godt fokus på innovasjon og smart bruk av data og nyere teknologier.

Gode muligheter og tilrettelegging for intern karrierebygging på tvers av divisjoner.

Tett og god dialog med ledere og kollegaer. Du blir sett, verdsatt og støttet både som medarbeider og medmenneske.

Svært høy snittansiennitet, over 20 år etter hva jeg vet. Det er fullt forståelig. Blir her gjerne til jeg er pensjonist!