Gjerdrum Kommune

Bare elendighet fra start til slutt. Ikke får du god lønn eller lønnsøkning (med mindre du er likt av ledelsen), og ikke blir du snakket til med respekt heller.

Ikke søk jobb her med mindre du søker en jobb der du får null utvikling og aldri ser ledelsen med mindre de kommer med nye arbeidsoppgaver.

Ekstremt dårlig arbeidsmiljø, mye baksnakking og inngrodd bygdekultur.

Positive trekk:

Kort vei til toppledelsen og bemerkelsesverdig lite byråkratisk.

Stor grad av autonomi ved enkelte saker.

Enkelte virksomheter er preget av god styring og ledelse.

Negative trekk:

Manglende styring og ledelse som følge av styrt nedbemannelse og gjennomtrekk av ansatte med ansienitet og mellomledere. Dette gjelder de aller fleste avdelinger.

Ved fremstilling av saker som vurderes som politisk belastede forventes det at fagkyndige vurderinger tilsidesettes og eksluderes fra saksfremstillinger. Høy grad av detaljstyring ved disse sakene konkret.

Lønnsnivået er å anse som under middels for kommunal sektor i regionen. Det oppfordres til å søke jobber andre steder for å dekke en organisk lønnsutvikling.

Utstrakt dårlig arbeidsmiljø og manglende system og rutiner for å håndtere dette.

Uønskede medarbeidere presses ut med eksempelvis tilbakeholding av lønnvekst, ekskludering/favorisering, herseteknikker og bevisst miskomunikasjon.

Stort faglig etterslep som følge av små fagmiljø og høy turnover.