Gjesdal Kommune

Fin arbeidsplass!

Passer fint for de som ønsker langvakter og lengre friperioder etterpå.  Tung Psykiatri, så passer selvfølgelig ikke for alle. Noen vakter er travle, andre ka du sitte å slappe av med fine kollegaer 🤗

Kjekke kollegaer, spennende og varierte arbeidsoppgaver, tillitsfull ledelse, engasjerte politikere, stort sett fornøyde innbyggere

Flotte kolleger. sSammenlignet med andre yrker så er det veldig gode betingelser i det offentlige. Kjernetid fra 9-14, man kan starte tidligere en dag og gå tidligere eller starte senere og gå senere. Stor tillit fra nærmeste leder som stoler på at vi gjør jobben vår og som da får stor tillit tilbake. Gode muligheter for å ta arbeidsoppgaver og lære noe nytt og stor grad av autonomi i arbeidshverdagen. Vil absolutt anbefale

Min beste arbeidsplass noensinne. Supre kolleger og nok av faglig påfyll.

Veldig kjekke kollegaer å jobbe med, men manglende lederskap og følelsen av forskjellsbehandling i forhold til lønn.

Kjekk plass generelt. Mange gode kollegaer, passelig arbeidsmengde for det meste. Generelt vært veldig fornøyd med ledelsen, men er spent på hvordan ledelsen blir nå, håper og satser på at den blir like bra.

Flott skole med godt samarbeid mellom kollegaer og ledelse. Modulplaner tilgjengelig for oss lærere gjør langtidsplanlegging av undervisning veldig enkelt. Godt miljø for elevene.

Tjeneste- og koordineringskontoret: Dyktige ansatte, men dårlig ledelse som ikke evner å ivareta sine ansatte og deres potensiale. Stor gjennomtrekk pga lønn som ikke samsvarer med ansvar og arbeidsbelastning, og svak ledelse.

Gjesdal kommune er en ganske typisk mellomstor norsk kommune med alt det innebærer. Det som skiller Gjesdal fra flere andre kommuner er kanskje sin sterke utviklings- og forbedringskultur. Denne er sterk sammenlignet med mange andre sammenlignbare kommuner vil jeg påstå. Lønnspolitikken er ikke blant de fremste, men man klarer stadig vekk å rekruttere ut i fra gode arbeidsmiljøer er min analyse.

Lederskap er vanskelig å konkludere med - har litt av alt her også. En blanding av profesjonalisme og "få jobben gjort".

God erfaring mtp livsbalanse.

Manglende ledelse, manglende tilstedeværelse, manglende avklaringer og ingen avlastning i form av arbeidsoppgaver. Fraværende ledelse og dårlig lønn og null utviklingsmuligheter. Kun kollegaer som fikk flere av oss gjennom dagene.

Kameraderi, beskyttelse av mennesker som ikke gjør jobben sin og ansvarsfraskrivelse på høyt nivå.