Grimstad Kommune Berge Gård

Gjennom flere år har jeg hatt en overveiende positiv opplevelse av arbeidsmiljøet ved denne institusjonen, med gode kollegiale relasjoner og et generelt konstruktivt samarbeid.

En enkeltstående, men betydningsfull hendelse skiller seg imidlertid ut. I denne situasjonen ble jeg utsatt for gjentakende negativ atferd fra en kollega, inkludert flere direkte verbal konfrontasjoner. Vedkommende syntes å ha en dominerende rolle i arbeidsmiljøet og klarte å mobilisere støtte fra andre ansatte, inkludert personer jeg tidligere hadde hatt et godt samarbeidsforhold med.

Hendelsen ble tatt opp med nærmeste leder, men det fremstod som om ledelsen vegret seg for å gripe inn. Opplevelsen bidro til et inntrykk av at visse ansatte har uforholdsmessig stor innflytelse på arbeidsmiljøet, noe som utfordrer både det psykososiale klimaet og lederens autoritet.