H & M Hennes & Mauritz

Ikke anbefalt. Med en flagship store som gjør det best globalt med noen ganger bare 5 ansatte på gulvet gjør denne butikken til et ille sted å jobbe på.  Ledelsen har ingen omsorg, de blikker oss og er passiv aggressiv hvis vi snakker om noe annet en jobb. De stoler ikke på at vi kan jobben vår. Sier at vi kan gå for dagen, og etter bli sure fordi vi gikk. Etter den nye ledelsen kom har mange slutta. Vi har ingen sosiale ting. De lover ting men holder de aldri. Og du får vaktplanen så seint som det er lov å sende ut. Aka 2 uker.

Begynte som motivert deltid, avsluttet som utbrent butikksjef - over en manns alder av år med stadig høyere krav, dårligere vilkår og elendig støtte.

Regionskontoret og høyere ledelse kunne ikke brydd seg mindre om hverken deg, dine eller sine ansatte som mennesker. Kun egen vinning i fokus. Null opplæring, men likevel forventes det full leveranse fra dag én.

Store regionale forskjeller, skal sies - men alt i alt lite å skryte av.

Fint med mulighet for tillit og utvikling, men med null støtte og opplæring, samt helt sinnsyke krav blir det vanskelig å oppnå alle deres urealistiske mål og forventninger.

Grei som en ekstrajobb, men stopp der - før det ødelegger deg helt.

Ingen er hyggelige med hverandre, arbeidsmiljøet består av hvem som kan snakke ned om den andre best. Lederene er god på å henge deg ut

Jeg jobbet i H&M i Stavanger sentrum i mange år.

Jeg trivdes veldig godt blandt kollegaer mine og avdelingslederene var veldig hyggelige.

H&M følger tariff og har ok lønn til å vær butikk og får lønn på røde dager ved stengt.

Jeg hadde en deltid på 21%, men jobbet ofte mye mer. Ofte ble det sendt daglig smser om man kunne jobbe ekstra.

Men man fikk aldri noe mer på kontrakt når man uttrykket ønske om det.

Om sommeren kan du glemme å ha helgefri, jeg jobbet nesten alle helger på rad pluss hele uker. Og gjerne mye 12-20.30 skift.

Ekstremt dårlig luftsirkulasjon og tempratur i butikken, spessielt i 2 og 3 etg.

I sum var den en kjekk plass å ha som deltid, men glad jeg kom meg videre herfra også.

Raske dager, hyggelig arbeidsmiljø og mulighet til å tjene mer enn i en vanlig butikkjobb på grunn av sene kvelder. Dessverre oppleves noen i ledelsen som svært stresset, og det har tidvis vært underbemanning. I tillegg er luften i butikken ganske dårlig.

Når ledelsen ble stresset, gikk det ofte utover oss som jobbet der. Noen ganger fikk man for mye ansvar, noe som gjorde det vanskelig å tilfredsstille forventningene selv om man gjorde sitt beste. H&M har mange flinke ansatte, så de burde bli flinkere til å bemanne riktig for hver vakt.

Likevel er kollegene veldig hyggelige, og man hjelper hverandre i team når det blir hektisk eller oppstår problemer med kunder (noe som ofte hender på Oslo City). Det er alltid noe å gjøre, dagene er aldri kjedelige, og man får seg lett venner.

Mange gode kollegaer på jobb. Mange ansatte som var utrolig flinke til å jobbe.  Men dessverre var ledelsen av butikken dårlig, når jeg jobbet der. Det var flere ansatte i butikken som var i familie. Å de fikk visse fordeler når det kom til arbeidsoppgaver. Det var også et stor fokus på å konkurrere om best omsetning i mellom Østfold butikkene. Vi ble også fortalt av ledelsen hva vi skulle svare i anonyme tilbakemeldings systemet slik at H&M konsernet fikk gode tilbakemeldinger på hvordan det var å jobbe i den butikken. Om man var syk så fikk man beskjed om å ta en Paracet og komme på jobb. Sykdom var ikke tillatt. Tidspress og stress var en del av jobbhverdagen. Dette er noen år siden, hører det har blitt bedre etter noen i ledelsen gikk av.

Bedrift som ikke ser ansatte og dårlig lederestil. Trynefaktor. Arbeidsmiljøet er det de ansatte som skaper selv, vi blir ikke sett og det er ingen muligheter. De sier det er men stemmer ikke, og betalingen er «bare minimum» for et konsern som tar utbytter ut av denne verden. Samtidig som ansatt sine fordeler blir kuttet ned på. Og du kan glemme at de investerer i julebord, teambuilding og ting som er kjekt for ansatte som gjør at man føler seg sett for den harde jobbingen med tunge løft stående på beina hele dagen. Kule klær og kunder som gjør det verdt det.

Flott arbeidsmiljø! Men vanvittg høye krav til de ansatte.

En av de koseligste stedene jeg har jobbet på! Lite, tett og sammensveiset miljø. Kjenner hverandre godt og er hyggelige. Har ansatte i ulike aldersgrupper, som er topp! Lov å gjøre feil uten at det er krise, og muligheter for ansvar om man ønsker det.

Jobbet overtid nesten hver eneste dag uten å få betalt for det. Enorm arbeidsmengde og syns det var ubehagelig hvor mye vi måtte presse butikkene til å få til med veldig lite ressurser. Hadde mange flinke og ambisiøse kollegaer - men det var også mye spisse albuer. Mange hadde jobbet der i 10år+, det var tydelig at denne bedriften har vært i en gullalderen som nå er over. Budsjettkutt overalt, til og med frukt på kontoret ble kuttet.

Veldig dårlig lønn og STORE forskjeller i lønn mellom ansatte. Jeg hadde en leder som virkelig kunne faget, men som jeg følte aldri hadde tid til meg. Jeg syns hen var super dyktig, men det hjelper lite når man ikke får oppfølgingen man trenger. Jeg ble hele tiden kastet ut i ting og jeg lærte utrolig mye, men følte jeg forlot bedriften utbrent og med dårlig selvtillit.