H & M Hennes & Mauritz
Org: 912 618 900
|
Butikk og detaljhandel
Logo mangler
21 vurderinger
Arbeidsmiljø
Lønn og betingelser
Lederskap
Karrieremuligheter
Work-life balance
Hyggelig miljø, men stresset ledelse.
H & M Hennes & Mauritz avd. 722 Oslo City • 8. nov. 2025
Raske dager, hyggelig arbeidsmiljø og mulighet til å tjene mer enn i en vanlig butikkjobb på grunn av sene kvelder. Dessverre oppleves noen i ledelsen som svært stresset, og det har tidvis vært underbemanning. I tillegg er luften i butikken ganske dårlig.
Når ledelsen ble stresset, gikk det ofte utover oss som jobbet der. Noen ganger fikk man for mye ansvar, noe som gjorde det vanskelig å tilfredsstille forventningene selv om man gjorde sitt beste. H&M har mange flinke ansatte, så de burde bli flinkere til å bemanne riktig for hver vakt.
Likevel er kollegene veldig hyggelige, og man hjelper hverandre i team når det blir hektisk eller oppstår problemer med kunder (noe som ofte hender på Oslo City). Det er alltid noe å gjøre, dagene er aldri kjedelige, og man får seg lett venner.
Arbeidsmiljø
Lønn og betingelser
Lederskap
Karrieremuligheter
Work-life balance
Gode kollegaer, men dårlig ledelse, favorisering og press.
H & M Hennes & Mauritz avd. 738 Storbyen • 5. sep. 2025
Mange gode kollegaer på jobb. Mange ansatte som var utrolig flinke til å jobbe. Men dessverre var ledelsen av butikken dårlig, når jeg jobbet der. Det var flere ansatte i butikken som var i familie. Å de fikk visse fordeler når det kom til arbeidsoppgaver. Det var også et stor fokus på å konkurrere om best omsetning i mellom Østfold butikkene. Vi ble også fortalt av ledelsen hva vi skulle svare i anonyme tilbakemeldings systemet slik at H&M konsernet fikk gode tilbakemeldinger på hvordan det var å jobbe i den butikken. Om man var syk så fikk man beskjed om å ta en Paracet og komme på jobb. Sykdom var ikke tillatt. Tidspress og stress var en del av jobbhverdagen. Dette er noen år siden, hører det har blitt bedre etter noen i ledelsen gikk av.
Arbeidsmiljø
Lønn og betingelser
Lederskap
Karrieremuligheter
Work-life balance
Dårlig ledelse og manglende anerkjennelse.
H & M Hennes & Mauritz avd. 650 Weekday Bergen • 17. juni 2025
Bedrift som ikke ser ansatte og dårlig lederestil. Trynefaktor. Arbeidsmiljøet er det de ansatte som skaper selv, vi blir ikke sett og det er ingen muligheter. De sier det er men stemmer ikke, og betalingen er «bare minimum» for et konsern som tar utbytter ut av denne verden. Samtidig som ansatt sine fordeler blir kuttet ned på. Og du kan glemme at de investerer i julebord, teambuilding og ting som er kjekt for ansatte som gjør at man føler seg sett for den harde jobbingen med tunge løft stående på beina hele dagen. Kule klær og kunder som gjør det verdt det.
Arbeidsmiljø
Lønn og betingelser
Lederskap
Karrieremuligheter
Work-life balance
Flott arbeidsmiljø, men høye krav til ansatte.
H & M Hennes & Mauritz avd. 772 Strandtorget • 2. juni 2025
Flott arbeidsmiljø! Men vanvittg høye krav til de ansatte.
Arbeidsmiljø
Lønn og betingelser
Lederskap
Karrieremuligheter
Work-life balance
Koselig arbeidsmiljø med gode kolleger!
H & M Hennes & Mauritz avd. 753 Roseby Amfi Kjøpesenter • 23. mai 2025
En av de koseligste stedene jeg har jobbet på! Lite, tett og sammensveiset miljø. Kjenner hverandre godt og er hyggelige. Har ansatte i ulike aldersgrupper, som er topp! Lov å gjøre feil uten at det er krise, og muligheter for ansvar om man ønsker det.
Arbeidsmiljø
Lønn og betingelser
Lederskap
Karrieremuligheter
Work-life balance
Dårlig lønn, mye press og lite støtte.
18. mai 2025
Jobbet overtid nesten hver eneste dag uten å få betalt for det. Enorm arbeidsmengde og syns det var ubehagelig hvor mye vi måtte presse butikkene til å få til med veldig lite ressurser. Hadde mange flinke og ambisiøse kollegaer - men det var også mye spisse albuer. Mange hadde jobbet der i 10år+, det var tydelig at denne bedriften har vært i en gullalderen som nå er over. Budsjettkutt overalt, til og med frukt på kontoret ble kuttet.
Veldig dårlig lønn og STORE forskjeller i lønn mellom ansatte. Jeg hadde en leder som virkelig kunne faget, men som jeg følte aldri hadde tid til meg. Jeg syns hen var super dyktig, men det hjelper lite når man ikke får oppfølgingen man trenger. Jeg ble hele tiden kastet ut i ting og jeg lærte utrolig mye, men følte jeg forlot bedriften utbrent og med dårlig selvtillit.
Arbeidsmiljø
Lønn og betingelser
Lederskap
Karrieremuligheter
Work-life balance
Gode ledere og vekstmuligheter
15. mai 2025
Jeg har vært så heldig at jeg har fått jobbe under og sammen med mange gode ledere. Jeg har blitt sett for hvilken ressurs jeg er og fått muligheter til å vokse videre i ulike roller. Dette er et firma hvor du nesten selv kan påvirke/jobbe mot din neste rolle. Litt lite balanse når det kommer til egen fritid. Det kommer mye info/henvendelser gjennom hele dagen og etter arbeidstid. (Eneste minuset)
Arbeidsmiljø
Lønn og betingelser
Lederskap
Karrieremuligheter
Work-life balance
Dårlig arbeidsmiljø og lite støtte for ansatte.
H & M Hennes & Mauritz avd. 747 Galleriet • 8. mai 2025
Generelt dårlig arbeidsmiljø og lite givende som ansatt. Man blir bare slengt ut som ny uten noe særlig opplæring. Du står i kassen, løper hele dagen og får ikke noe igjen for det. Det settes hele tiden nye krav og nye mål av hovedkontoret og du blir sett på som en brikke, og ikke et menneske innad i bedriften til tross for at de har helt andre verdier «på papiret». Å slutte der er det beste jeg har gjort. Ikke verdt det.
Arbeidsmiljø
Lønn og betingelser
Lederskap
Karrieremuligheter
Work-life balance
Utviklingsmuligheter og godt arbeidsmiljø.
29. apr. 2025
Et bra sted å utvikle seg på. Om man legger ned en god innsats og tar ansvar så får man svært gode muligheter her. Både lokalt, nasjonalt og globalt. Mange gode ledere, og mange ansatte som har jobbet i mange år. Godt arbeidsmiljø og gode kollegaer som vil hverandre vel. En hektisk jobb med krav til resultater, som det gjerne er i det private. Lønn etter tariff, men dårlige lederlønninger.
Arbeidsmiljø
Lønn og betingelser
Lederskap
Karrieremuligheter
Work-life balance
Dårlig arbeidsmiljø og manglende opplæring.
24. apr. 2025
Jobber ekstravakter her som student. Jeg burde ha luktet lunta da jeg ble innkalt til jobbintervju først 2 måneder etter at jeg hadde levert søknad. Det var en forsinkelse i prosessen, og alle søkere unntatt meg hadde fått beskjed.
Noen av kollegene var hyggelige, men det var et generelt dårlig arbeidsmiljø med mye baksnakking og klaging over at andre gjorde en dårlig jobb.
Jeg startet i jobben med null opplæring, og ble satt til å være alene på en hel avdeling fra første uke på jobb. Deretter kunne jeg få negative tilbakemeldinger fra kolleger om oppgaver som burde vært gjort, men som ingen hadde fortalt meg at jeg skulle gjøre. Jeg var ung og ny i arbeidslivet, og ville aldri godtatt dette i dag.
Lønna var helt ok til butikkjobb å være. Korte vakter og tilkalling på kort varsel var helt ok som student, men ville ikke funnet meg i dette hvis jeg ikke hadde vært student eller hatt en annen jobb ved siden av. Av en eller annen merkelig grunn fikk jeg aldri lønnsslipper herfra, selv etter gjentatte purringer. I ettertid tok jeg også kontakt med hovedkontoret for å få en attest på at jeg hadde jobbet der, men fikk aldri svar. Det eneste positive jeg har å si om denne jobben, er at jeg hadde en god leder.

