Helgelandssykehuset Hf Mosjøen Somatikk/administrasjon

på grunn av dårlig ledelse har et utviklet seg et dårlig miljø som vises gjennom dårlig oppførsel og dårlig arbeidsmoral. Dette gjør at alle goder utnyttes i stede for at de benyttes ved behov og så snart goder gis så trekkes de tilbake ikke bare hos de som missbruker dem, men hos alle. Det er vanskelig med en work-life balance. På grunn av fraværende ledelse og det jeg opplever som slett HR arbeid så finnes det heller ikke muligheter for å klatre innad eller gjøre seg bemerket gjennom godt arbeid og forsøk på å utvikle seg eller foreslå utvikling. Lønnen er relativt dårlig men det skal sies at man har fått en lønnsøkning prosentvis hvert år er innenfor "normalen".