Høgskulen På Vestlandet
Org: 917 641 404
|
Utdanning og opplæring

5 vurderinger
Arbeidsmiljø
Lønn og betingelser
Lederskap
Karrieremuligheter
Work-life balance
Gode kollegaer, men dårlig ledelse og lønn.
8. aug. 2025
Veldig gode kollegaer og varierende arbeidsoppgaver.
Dessverre konstant underbemannet og ledere som ikke ser hvor mye tid arbeidsoppgavene tar i praksis vs. ressurstimene de har på sitt excel-ark. Jobbet der på 100% vikariat i 3 år, og fikk beskjed om at jeg da ikke kunne jobbe en dag til, da måtte de ansatte meg fast og det var det ikke behov for. Da hadde jeg steppet inn for alle som var sykemeldte og hadde undervist i nærmere 30 emner siste år, fått stadig nye emneansvar - ofte på kort varsel, eksempelvis beskjed om ansvar for studiestart og studiekoordinator i slutten av sommerferie. Konstant nye arbeidsoppgaver og opplevde lite støtte fra ledelse ved periodevis svært høy arbeidsbelastning - men STOR støtte fra kollegaer.
Lønna er dårligere enn alle andre steder jeg har jobbet, og på på omtrent 100.000 mindre enn jeg hadde fått som lærer i grunnskolen.
Kan ikke anbefale noen å jobbe på HVL pga. ledelse, lønn og organisering, men er og svært ulikt fra fakultet til fakultet mtp. lønn og antall timer man underviser etc.
Arbeidsmiljø
Lønn og betingelser
Lederskap
Karrieremuligheter
Work-life balance
Godt arbeidsmiljø, men dårlig organisering.
9. juli 2025
Administrativt ansatt
Positivt:
Godt arbeidsmiljø i omtrent alle avdelinger. 1,5 time trening i arbeidstiden i uken, fleksibel arbeidstid. Forventes ikke at du skal jobbe i kvelder/helger. Til tross for lengre negativt avsnitt så trives jeg godt, mest på grunn av kollegaer.
Negativt:
Stort preg av ansvarsfraskrivelse i ledelse og administrasjon. Hjulet må stadig finnes opp på nytt grunnet manglende nedskrevne rutiner. Mye kunnskap er personavhengig og ansatte innen sin egen avdeling har ikke oversikt over hvem som gjør hva (dette gjelder flere avdelinger i administrasjonen). Organiseringen er som en labyrint å finne ut av. Selv med noen år bak meg i organisasjonen sliter jeg med labyrinten og hvem man kontakter når, nettopp på grunn av at alt er så personavhengig. Prosesser og informasjon er et helt eget nivå av dårlig, mest sannsynlig på grunn av organiseringen. For ting som trenger avklaring trenger du å ha god tålmodighet. Dårlig samarbeid mellom avdelingene. Ting ender opp med å bli gjort på feil måte grunnet at folk bare svarer på akkurat det de blir spurt om i stedet for å informere om at "husk at om du skal gjøre det, så må du gjøre dette først". Opplæring er så godt som ikke eksisterende, mye må du finne ut av selv eller spørre deg frem. HVL består av 5 campus og sliter fortsatt med organisering etter denne fusjonen fra 5 individuelle høyskoler til 1. Det er også 3 forskjellige fakultet som sliter med å samarbeide administrativt, og ting gjøres forskjellig.
Lønn:
HVL ligger generelt lavere enn en del andre steder.
Arbeidsmiljø
Lønn og betingelser
Lederskap
Karrieremuligheter
Work-life balance
Lang ventetid og lite fleksibilitet i ansettelse.
Høgskulen På Vestlandet Sogndal • 16. apr. 2025
Svært lang tid for avklaring av ansettelse og lønn. Kontrakt kom ikke på plass før etter oppdrag og utallige purringer. generelt lite fleksibel på å møte ansatte.
Arbeidsmiljø
Lønn og betingelser
Lederskap
Karrieremuligheter
Work-life balance
Fleksibilitet og gode kollegaer på moderne campus!
2. apr. 2025
Mange gode kollegaer og stor fleksibilitet i arbeidshverdagen. Fleksitid og trening i arbeidstiden. Får tillit og mulighet til å utvikle sitt eget arbeid. Flott og moderne campus!
Arbeidsmiljø
Lønn og betingelser
Lederskap
Karrieremuligheter
Work-life balance
Engasjerte kollegaer, men mangler praksisfokus.
Høgskulen På Vestlandet Bergen - Inndalsveien 28 • 2. mars 2025
Flotte og engasjerte kollegaer. Godt og sosialt arbeidsmiljø.
HVL er en utdanningsinstitusjon, der målet er å utdanne morgendagens lærere. HVL ansetter heller undervisere med doktorgrad, uten undervisningserfaring og praktisk erfaring fra læreryrket enn de som faktisk vet hva som kreves i yrket.
Det gjør utdanningen teoretisk og lite praksisnær. Fokus er på at studentene skal fullføre, ikke på at de skal bli gode lærere eller være egnet for jobben.
Da jeg jobbet der var instituttet underbemannet og jeg ble pålagt oppgaver som ikke var oppgitt i min stillingsbeskrivelse. Jeg måtte også følge opp kollegaer som ikke gjorde sin jobb ( som jeg mener heller ikke var mitt ansvar)

