Hunkemøller Norway avd. Bergen
Org: 922 774 331
|
Butikk og detaljhandel

2 vurderinger
Arbeidsmiljø
Lønn og betingelser
Lederskap
Karrieremuligheter
Work-life balance
Dårlig ledelse gir stress og dårlig arbeidsmiljø.
6. apr. 2025
De ansetter som regel kun studenter i 5/10/15-timer per uke, men det forventes som regel alltid at du jobber mer enn dette.
Det er utskifting i personell nesten månedlig siden folk sier opp.
Jeg opplevde en daglig leder som lånte penger av sine ansatte (jenter helt ned i vgs alder) for å «ukeshandle» og lignende, ofte tok det uker eller måneder med masing for å få pengene tilbake. Daglig leder tok med enkelte ansatte ut på lunsj i arbeidstiden mens en annen ansatt står igjen alene i butikken. Snakket også dårlig om enkelte ansatte til andre ansatte.
Jeg fikk konstant meldinger på whatsapp, facebook, tekstmelding, flere ganger hver eneste dag gjennom uken, man måtte ofte svare eller vise at man hadde lest. Dersom jeg ikke svarte på whatsapp innen kort tid ble jeg ofte kontaktet gjennom snapchat med jobbrelaterte ting.
Det var helt umulig å opprettholde en god work-life balanse da man hele tiden fikk varsler eller ble ringt.
Fikk «tidsfrister» av daglig leder for når man kunne ringe inn syk, var du for «sein» var tidsfristen gått ut og du måtte som hovedregel stille på jobb.
De ansetter systematisk butikksjefer med lite eller ingen erfaring, dette går ekstremt dårlig utover butikken og arbeidsmiljøet.
Siden de kun ønsker ansatte i ekstremt små stillinger blir det alltid et stress å flytte på eller fylle vakter. Dette er fordi de som har blitt ansatt i disse små stillingene ofte er studenter eller folk med en annen jobb ved siden av, som ikke har mulighet til å ta på seg ekstra vakter på kort varsel, noe det alltid er i denne jobben.
Alt i alt en ekstremt dårlig arbeidsplass på alle punkter. Butikken i seg selv er fin og har fine varer, men en ekstremt dårlig ledelse gjør at det er ekstremt uattraktivt å jobbe her. Høyere ledelse gjør det også vanskelig for daglige ledere å være god i denne bedriften.
Arbeidsmiljø
Lønn og betingelser
Lederskap
Karrieremuligheter
Work-life balance
Dårlig lederskap og diskriminering på arbeidsplassen!
2. apr. 2025
Skikkelig dårlig lederskap fra region sjefen! Diskriminering på høyt nivå. Elsket at folk sleiker, om det blir ikke gjort så havnet man i hatlisten!

