If Skadeforsikring avd. Grimstad

Logo

Tidligere If Skadeforsikring avd. Arendal

Vi er et forsikringsselskap som hjelper mye - 3,9 millioner kunder i 7 land. Vi gir hverandre pågangsmot, tillit og rom for utvikling og vekst.

Totalvurdering 2,6

0,6 under bransjesnitt

2,3

Arbeidsmiljø

2,8

Lønn og betingelser

2,8

Lederskap

2,3

Karrieremuligheter

2,8

Work-life balance

Jobber du eller har du jobbet her?

Jobbsøkere erfarer

Har du søkt jobb her?

0 %

av vurderingene er besvart

Topp fordeler

Pensjonsordning

5,0

1 stemme

Nær kollektivtransport

4,0

2 stemmer

Kantine

4,0

2 stemmer

Gi dine stemmer

4 vurderinger

Ulik behandling avhenger av avdeling og team

20. aug. 2026

Her kommer det helt ann på i hvilken avdeling du jobber i, men er du i en liten avdeling eller ikke hører helt hjemme her, så merker du det på kroppen. Helt håpløs måte å ta være på alle ansatte, de som ikke har teamleder på plass blir helt overlatt til seg selv, og free seating som selskapet egentlig skal ha, kan du droppe, her kan du bli plassert hvor som helst, så gleden av å dra på kontoret er lik 0 - kaffemaskin prioriteres til de store teamene , så er du ikke med i gjengen så må du gå ett stykke til en annen del av kontoret for å få deg kaffe... det sier jo litt om hvordan kontoret i ønsker å ta vare på folk, like muligheter for trivsel er det ikke

Skatt på ansatt-rabatter gir tap av inntekt.

27. nov. 2025

Man mister stort sett hele "fordelen" av ansatt-rabatter på forsikringene dine når du man blir beskattet av fordelen. Jeg personlig syns det var spesielt at vi i det hele tatt kunne bli skattet av "fordelen" når vi kunne dokumentere med lik pris hos konkurrentene hvor vi ikke fikk ansatt-rabatt. Jeg måtte derfor flytte alle mine forsikringer til konkurrenten for å ikke miste hele min inntekt i Desember.

God opplæring og støtte, trivelig arbeidsmiljø.

4. apr. 2025

Lang og omstendig søkeprosess, men følte meg godt ivaretatt gjennom hele prosessen.

Ordentlig grundig og god opplæring og trygg og god støtte selv etter endt opplæring.

Alltid en kollega en kan spørre om hjelp.

Flinke ledere som tar seg god tid til å følge opp hver enkelt.

Regionsleder med tydelige gode verdier og en arbeidsplass som setter trivsel på arbeidsplassen høyt.

Giftig arbeidsplass med høy dobbeltmoral.

3. apr. 2025

Dette er en giftig arbeidsplass hvor dobbeltmoralen står høyt. Du blir ofte ansatt med en visjon om at du skal gjøre noe givende, men det eneste de vil er at du skal selge forsikringer og yte over evne og gjerne litt til.