Ikea

Forferdelig arbeidsmiljø og ledelse.

Arbeidsgiveren skal bestemme alt - selv når du skal spise. Om du går på do utenfor pausen, får du kjeft. Ingen av ledere har lederutdanning- og det synes. Mest useriøse arbeidsplassen jeg har vært borti. Tenker kun penger, ikke menneske.

Høyt press, høyt sykefraværr, dårlig lederskap og veldig lite variasjon.

Du betyr veldig lite for arbeidsgiver og det merker du firt dessverre.

Dårlig lederskap, dårlig kunnskap med kollegaer og leder, lite balanse i jobb og liv, lite forståelse for medmennesker, helt greit lønn for ingen utdannelse, lite muligheter personlig utvikling. Dårlig arbeidsmiljø.

Forbedringspotensial i lederskap og arbeidsmiljø.

Etter å ha jobbet ved IKEA Service Office i fem år, kan jeg trygt gi min varmeste anbefaling.

Felles for alle som jobber her er at de har høy kompetanse innen sitt fagfelt. På overflaten kan det virke som en hvilken som helst kommersiell organisasjon, men etter hvert forstår man at dette er en verdidrevet bedrift. Selvfølgelig er det viktig å tjene penger, men det finnes også et genuint ønske om å etterlate et positivt fotavtrykk i verden, både med tanke på miljøet og menneskene som bor her.

En verdi som virkelig preger kulturen er "Be your unique self". Her får du være deg selv, uansett hvor du kommer fra eller hvem du er. Dette skaper et inkluderende arbeidsmiljø med senkede skuldre og høy trivsel.

Videre finnes det gode muligheter for utvikling og karriere, både ved Service Office, ute i varehusene og internasjonalt. Har du ambisjoner og er villig til å jobbe for det, finnes det store muligheter.

Jeg har tidligere jobbet i flere av Norges ledende varehandelsbedrifter, men jeg må si at IKEA er stedet hvor jeg har trivdes aller best, både karrieremessig og personlig.

Fantastisk bra arbeidsmiljø med gode kolleger og ledelse som ser deg. Man blir gitt muligheter, ansvar og tillit. Er lov å gjøre feil.

Gode lønn og betingelser til å være i retail, men er fortsatt retail. Er målet ditt høyest mulig lønn vil jeg anbefale en annen bransje.

Gode kollegaer, det beste med å jobbe her.

Vanvittig dårlig lønn, og når du prøver påpeke det får du bare «wow det er jo mye da!» , mer eller mindre.

Mye trynefaktor for å stige i gradene.

Etter omorganisering gjør folk mindre enn noen gang. Lite konsekvenser.

Bonusen er satt så høyt at den er uoppnåelig, men jobber du på hovedkontoret som ikke generer penger, så får du bonus.

Gjorde om Furuset og Slependen til ett Oslo-marked, som foreløpig ikke har medført noe positivt.

Tidligere ville jeg anbefalt IKEA som arbeidsgiver, men dessverre ikke nå lenger.

Fantastisk arbeidsmiljø, med flotte kollegaer. Stabilt og ryddig arbeidsforhold. Konstant endringer og nye metoder. Tydlige og ryddige rammer, men ikke super mye autonomi.

Robot arbeid. Lønnen er dritt. Er nok en jobb jeg ikke ville at noen jeg er glad i skulle hatt

Det finnes absolutt gode sider ved arbeidsplassen. Kollegene på gulvet er stort sett hyggelige, arbeidsdagene kan være varierte, og man får trygghet i ansettelsen. Men dessverre veier ikke disse fordelene opp for de utfordringene man møter i det daglige. Det største problemet er ledelsen. Mange av lederne som er igjen mangler tydelig retning, tilstedeværelse og forståelse for hva som faktisk skjer ute i driften. Det føles ofte som om avgjørelser tas på autopilot, uten dialog med de som står midt i utfordringene. Oppfølging og utvikling virker tilfeldig, og man må som regel rope høyt for å bli sett, om man i det hele tatt blir det. Dette gjør at mange dyktige folk enten mister motivasjonen eller slutter helt. IKEA som selskap har gode verdier og masse potensial, men Furuset sliter med å leve opp til dette i praksis. Om du er ute etter en trygg jobb med hyggelige kolleger, kan det være en grei start. Men hvis du ønsker deg et sted med sterk ledelse, klare utviklingsløp og god struktur, er dette sannsynligvis ikke riktig plass for deg akkurat nå.