Indre Østfold kommune

INDRE ØSTFOLD KOMMUNE

|

Org: 920 123 899

|

Offentlig sektor

Logo

10 vurderinger

Dårlig betalt, men bra arbeidsmiljø.

Indre Østfold Kommune Kommunalteknikk3. des. 2025

Dårlig betalt, ingen frynsegoder, men bra miljø

Dårlig arbeidsmiljø og ledelsesproblemer.

Puls Dagsenter Trøgstad24. juni 2025

Dårlig arbeidsmiljø, krangling og utestengelse mellom ansatte skjer. Manglende støtte blant lederne.

Fraværende ledelse fører til uro blant ansatte.

Indre Østfold Kommune Psykisk Helse Og Avhengighet23. juni 2025

Fraværende ledelse, som ikke tar tak i problemer. De ansatte blir også oversett og overgått. Lederne skaper mye uro og splid.

Elendig organisering og ledelse. Unngå!

Indre Østfold Kommune Psykisk Helse Og Avhengighet22. juni 2025

Styr unna. Kanskje Norges dårligst organiserte avdeling. Fraværende ledelse på flere nivåer som burde gjort noe annet, og stor mistillit blant ansatte.

Lav kompetanse og høy mistillit i arbeidsmiljøet.

Indre Østfold Kommune Behandling Og Mestring21. juni 2025

Lav faglig kunnskap. Lange ventelister. Passiv ledelse. Lav psykologisk trygghet/stor mistillit mellom ansatte og ledere

Dårlig støtte og uheldig arbeidsmiljø.

Tårnhuset Dagsenter6. juni 2025 (redigert 22. juni 2025)

Dårlig arbeidsmiljø, baksnakking og utestengelse blant ansatte skjer. Som ny blir du ikke hørt, og manglende støtte fra ledelsen.

Godt miljø, men dårlig ressursutnyttelse.

Hjemmetjenesten Askim Og Mysen10. mai 2025

Fint arbeidsmiljø, men dårlig utnyttelse av ansattes etterutdanning og ansvarsfordeling i henhold til kvalifikasjoner.

Mye snakk om sparing av penger hele tiden og det går negativt utover bemanning.

Ok arbeidsplass, men mye dødtid og kjedelige dager.

Kirkeng 2 Bofellesskap16. apr. 2025

Helt ok arbeidsplass, men mye dødtid, og til tider kjedelige arbeidsdager. Arbeidsmiljøet er ok men det skurrer noen ganger mellom noen ansatte.

Dårlig arbeidsmiljø og lite respekt for ansatte.

Indre Østfold Kommune Barnevern14. apr. 2025

Oppleves ikke som et godt sted å jobbe, med enkelte kollegaer og ledere som vil kunne gjøre både arbeidsdag og fritid mye vanskeligere enn den trenger å være. Lite respekt og anerkjennelse av kompetanse, og for mye oppgaver pr ansatt.

Tydelige ledere, gode kolleger og bra miljø.

Indre Østfold Kommune Barnevern26. feb. 2025

Svake og lite tydelige ledere, men gode kolleger og bra miljø