Intility

Jobbet i Intility i 8 år. En fantastisk plass med mye energi som inspirerer meg til å gjøre mitt beste. Veldig mange dyktige folk som virkelig ser ut til å ønske å levere det beste de kan.

Til tross for at Intility begynner å bli et stort selskap føles det fortsatt som en fremoverlent og tilpasningsdyktig organisasjon med flat struktur. Intility oppleves som en samlingsplass for flinke og ambisiøse folk som tror på kraften i standardisering og ønsker å være med på å bidra til å utvikle en ny og unik teknologiplattform.

Intility er ikke lønnsledere, men jeg er fornøyd med tanke på de øvrige betingelsene og at man jobber in-house.

Ekstremt trivelig miljø, bredt muligheter for tilnærming av bred kunnskap og ansvar og varierende arbeidsoppgaver. God kantine.

Jobber mange trivelige folk på bygget som trekker ting litt opp.

Lønnen er ikke helt konkuransedyktig og er under snittet i bransjen for de aller fleste. Det lønnes individuelt per person så det er store sprik selv på samme avdeling og med like oppgaver. Folk som har jobbet kortere kan av og til ha høyere lønn enn de som har jobbet lenger

Ledelsen kjører kollektiv avstraffelse der få personer ødelegger løsningen for mange. Det velges da heller og fjerne goden/systemene for alle fremfor konfrontere de få som utnytter eller misbruker dette.

Det er mulig bevege seg til andre avdelinger med tiden eller utvikle seg til høyere stillinger på samme avdeling. Dette gir av en eller annen grunn ikke økt lønn med en gang man får ny rolle med mer ansvar, men må vente til neste lønnsforhandling (typisk i vinter sesongen)

Work/life får dårlig score da man ofte må ta på seg vakter eller prosjekt for og få mer økonomisk comfort i hverdagen

Intility er en solid arbeidsplass som setter de ansatte i fokus, både når det gjelder arbeidsmiljø, helse og ansattgoder.

Du får det du trenger for å gjøre en god jobb – og gjerne litt mer.

Lønnsnivået er kanskje ikke det aller høyeste i bransjen, men dersom du leverer gode resultater, vil det også gjenspeiles i lønnen. Intility ligger på nivå med sammenlignbare selskaper, selv om enkelte kan oppfatte lønningene som noe lave – det avhenger i stor grad av hva man sammenligner med.

Totalt sett er verdien av hele pakken du får som ansatt i Intility svært høy – bedre enn hos mange andre selskaper på samme nivå.

Intility scorer godt på arbeidsmiljø, da det uten tvil er kollegaene og sosiale arrangement som er det beste med arbeidsplassen. Ledelsen varierer veldig fra avdeling til avdeling, og lønnsnivået er lavt sammenlignet med andre steder. Økning i lønn utover den årlige standardjustering er som regel ikke et tema.

Det er ellers greit med muligheter i bedriften, men man må nok påregne seg minst 1 til 2 år på helpdesken før noe annet blir aktuelt.

Opplever work-life balance som god, men dette varierer nok også veldig fra avdeling til avdeling.

Fin arbeidsplass med gode kolleger.

Intility lider litt av å ha vokst veldig fort og ikke ansatt riktig etter min mening. For mye fokus på merkantile og for lite på tekniske resurser.

Ikke veldig konkurransedyktige på lønn, men det kan variere på avdelingen man jobber i.

Hyggelig arbeidsplass med gode kollegaer som etter hvert også har blitt venner. Arbeidsoppgavene er varierte, med mye tverrfaglig jobbing. Til tider høyt tempo og mye som skjer på en gang, men for meg er dette noe som stort sett bare gjør arbeidsdagene og -oppgavene mine mer spennende og morsomme å holde på med!

Jeg opplever at det er mange muligheter for å forme sin egen rolle og arbeidsdag, så lenge man er interessert og tar litt initiativ. Intility er kanskje ikke drømmeplassen for de som liker å være passive i jobben sin — men er du typen som liker å prøve nye ting og ta i mot utfordringer, er Intility et sted hvor du får mye tillit og støtte til å utvikle deg både faglig og personlig!

Et selskap som tar vare på folka sine og hvor man får følelsen av å få til noe viktig sammen med andre.

Jeg jobbet i Intility i mange år. Arbeidsmijøet er fantastisk med utrolig mange hyggelige og fine mennesker. Lønnen er dårligere enn mange andre arbeidsplasser. Kvaliteten på lederne varierer avhengig av avdeling. Et selskap som satser mye på unge lærlinger og nyutdannede, med gode karrieremuligheter hvis man jobber hardt og gjør seg fortjent til det.