Karmøy Kommune Helse- Og Omsorgsetaten

Karmøy kommune Helse- og Omsorgsetaten har mange dyktige og engasjerte ansatte som hver dag strekker seg langt for pasientene. Utfordringen ligger i rammevilkårene fra ledelsen. Sykepleiere i kommunen har lavere lønn enn i mange andre kommuner, og samtidig presses det gjennom en tredelt ferieordning og uforutsigbare turnuser uten reell medvirkning fra ansatte. Det som av enkelte politikere og ledere blir omtalt som en ‘kaffelapp’, oppleves i virkeligheten som et alvorlig inngrep i familieliv, helse og trivsel. Resultatet er at ansatte må ta ferie hver for seg, bruke barnevakt, eller til og med ta ulønnet permisjon for å få hverdagen til å gå opp. Mange beskriver økt slitasje, utbrenthet og et arbeidsmiljø der tilliten til ledelsen er sterkt svekket. Når kommunen samtidig tilbyr dårlig lønn, blir både rekruttering og stabilitet enda vanskeligere.

Dårlig arbeidsmiljø og dårlig ledelse. Ikke et bra sted .

Rask jobbmulighet, men ikke en ledelse som tar ting helt seriøst og følte jeg ikke ble helt ivaretatt.

Lett å få jobb, men ikke verdt det. Hadde ubehagelige opplevelser der

Helt utrolig arbeidsplass, fantastiske kollegaer or brukere. Gode lønns og tilleggs ordninger.

Anbefales på det høyeste. God mulighet til å vokse å lære, samt som man får jobbe en del om man ønsker