Kid Interiør

Godt arbeidsmiljø som gjør at du vil komme på jobb.

Hadde et godt arbeidsmiljø med hyggelige kolleger på min avdeling, men veier ikke opp for kutt i timer, høyt salgspress og fraværende ledelse. Det ble stilt krav vi ikke hadde forutsetninger for å møte – vi var for få på jobb, og populære varer var ofte utsolgt i lengre perioder. Likevel forventet de topp kundeservice og høyt salg. Ikke uvanlig at butikkleder måtte gjøre om butikken på søndager da det ikke var tid til dette på dagtid. Ubetalt, men forventet av ledelsen.

Bonusordningen var dårlig, og det var lite igjen for å yte ekstra. I tillegg var det svært få utviklingsmuligheter – kun butikkleder har 100 % stilling, resten får kun små deltidsprosenter.

Dette er min personlige erfaring etter flere år i en Kid-butikk. Opplevelser kan variere, men slik har jeg erfart arbeidsmiljø og arbeidsforhold.

Arbeidsmiljøet preges i stor grad av fokus på kostnadskutt og effektivitet, noe som ofte går på bekostning av de ansatte. Sykefravær ses på som en belastning, noe som kan skape skyldfølelse blant de ansatte.

Større faste stillinger gis hovedsakelig til ledelsen, mens øvrige ansatte tilbys små deltidsstillinger med vakter fordelt utover dag, ettermiddag og kveld. Dagvakter håndteres for det meste av ledelsen.

Ledelsen prioriterer samlinger og arrangementer utenfor butikken, mens de ansatte må dekke arbeidsmengden på relativt få timer. Bonusordningen er skjev, med størstedelen til butikksjefene og resten fordelt på de ansatte. Kid følger tarifflønn, men dette kan virke som et tiltak for å unngå at flere butikker får formelle tariffavtaler. Enkelte butikker har slike avtaler, men ikke alle.

Opplæring skjer hovedsakelig via en app, hvor det forventes at ansatte bruker mye av fritiden sin på å lese materiell og gjennomføre oppgaver – uten betaling. Dette kan ta flere timer. I tillegg forventes jevnlig repetisjon av ulike temaer, også dette uten betalt tid.

Arbeidshverdagen er ofte hektisk, med mange oppgaver og detaljert intern rapportering av salgstall. Ansattrabatten er lav, med unntak av enkelte perioder i året.

Selv om Kid fremstår som en hyggelig interiørbutikk utad, opplever mange ansatte et arbeidsmiljø preget av stort salgspress og sterkt fokus på kostnadskutt, noe som kan oppleves krevende.

Fantastisk arbeidsplass med muligheter for ansvar, noe som gir god arbeidsselvtillit. Fint arbeidsmiljø med mennesker i alle aldre. Veldig bra ledelse som gir god veiledning i bygging av butikk og kampanjer. Har jobbet i butikk i mange år, men Kid er den beste arbeidsplassen jeg har hatt. Anbefales på det sterkeste.

Jobbet på Kid i flere år som deltidsansatt og var ofte på «utlån» hos andre butikker i regionen. Folka som jobber der er stort sett veldig hyggelige og flinke, men det som går igjen overalt er mangel på god ledelse og organisering. Det er vanskelig å bytte bort vakter og du får dessverre ingenting igjen for å hjelpe til ekstra. Også lite karriere- og/eller utviklingsmuligheter, når du kan alle produktene er du egentlig utlært. Heller ikke imponert over de butikksjefene jeg har hatt gjennom årene – det har vært mye micromanagement og lite tillit til ansatte. Ble så lenge jeg ble fordi jeg trivdes sammen med de andre deltidsansatte. Plusspoeng for bra ansatt-rabatt.

Fin arbeidsplass, jobbet der i flere år som deltidsansatt. Veldig hektisk til tider og en del tunge løft, men god stemning blant kollegaer, kjekke kunder og flotte varer veide opp for det. Fint sted for studenter eller andre som ser etter en deltidsjobb.

Travelt men lærerikt! Givende arbeidsplass for karrieren videre

Problematisk at de lønner kun etter alder, og ikke etter ansiennitet. Kun positive opplevelser med kolleger! Andre har dog hatt problemer med ledelsen.

Bedriften følger tariff, hvilket gir gode UB tillegg. Lønnen er ellers ikke spesielt høy. Mye fokus på bonus. God personalrabatt.

God rekrutteringsprosess! En jobb med masse fine varer.

Likte veldig godt å jobbe her, og i blant ønsker jeg at det kunne vært noe enklere å komme seg tilbake og eller få en karrieremulighet.

Jeg tror Kid absolutt sitter med mange gode, interne rekrutteringer, men tror også at de får inn utrolig mange søkere på hver stilling de utlyser.

Jeg sluttet i min stilling da det ikke var nok timer til meg.

Skal selvfølgelig nevne at det var flere butikker som ikke hadde det så bra, men jeg hadde det veldig fint der jeg jobbet.

Fantastisk arbeidsplass med gode retnings linjer, god leder og med gode lønnsbetingelser. Arbeidsplassen er veldig godt organisert.