Klepp Kommune Tenesteområde Helse Og Velferd
Org: 974 773 341
|
Offentlig sektor
Logo mangler
12 vurderinger
Arbeidsmiljø
Lønn og betingelser
Lederskap
Karrieremuligheter
Work-life balance
Spennende, selvstendig, men svak ledelse.
29. des. 2025
Spennende og lærerik arbeidsplass. Her får en jobbe selvstendig og en har vedtaksmyndighet som gir stort ansvar til den enkelte. Det er mange og ofte krevende saker, samt hektiske dager.
Arbeidstiden er fleksibel innenfor visse rammer. Hjemmekontor blir lite brukt og kun etter avtale med leder.
Noe svak ledelse og ustabil personal gruppe. Vært en del utskiftning uten at det oppleves at det er tatt noen grep for å beholde god kompetanse.
Arbeidsmiljø
Lønn og betingelser
Lederskap
Karrieremuligheter
Work-life balance
Kleppheimen: Trygg arbeidsplass med dyp omsorg.
Kleppheimen Sjukeheim • 28. des. 2025
Kleppheimen sjukeheim har en dyp faglig tyngde, bred kunnskap og et godt samarbeid på tvers av yrkesgrupper. Ledelsen har en åpen-dør policy og er tilgjengelig for sine ansatte. Mange ansatte med forskjellige bakgrunn som skaper fine øyeblikk. De ansatte bryr seg oppriktig om beboerne som setter dype spor. Kleppheimen er en fin og trygg arbeidsplass jeg anbefaler for alle.
Arbeidsmiljø
Lønn og betingelser
Lederskap
Karrieremuligheter
Work-life balance
Selvstendig arbeid, men varierende ledelsesstøtte.
1. okt. 2025
Jobben på Tjenestekontoret gir mye ansvar, og man får stor mulighet til å arbeide selvstendig. Samtidig kan det tidvis bli krevende, da man ofte står alene i vanskelige saker uten tett oppfølging fra leder. Ledelsen har de siste årene gjort endringer som har påvirket arbeidsmiljøet, spesielt når det gjelder fleksitid og hjemmekontor. Det måtte legges ned innsats for å beholde fleksitid, og hjemmekontor er nå mer restriktivt enn tidligere. Dette kan oppleves som en reduksjon i tillit til de ansatte, til tross for at avdelingen leverer høy produktivitet.
Avdelingen har vært preget av stor utskiftning av rutinerte ansatte og leder, noe som har påvirket kontinuiteten og stabiliteten i arbeidet.
Arbeidsplassen passer best for dem som liker å ta ansvar og arbeide selvstendig, men man bør være forberedt på at støtte fra ledelsen kan variere.
Arbeidsmiljø
Lønn og betingelser
Lederskap
Karrieremuligheter
Work-life balance
Fantastisk arbeidsmiljø og inkluderende kultur!
Klepp Kommune Heimesjukepleie Og Heimehjelp • 22. aug. 2025
Har jobbet fast i 5 år på Arbeidslaget. Fantastisk arbeidsplass hvor vi har et super godt arbeidsmiljø. Her blir alle ansatte inkludert og det er aldri konflikter mellom ansatte. God kultur innad i gruppen takket være faste ansatte som opprettholder dette og viderefører til nye ansette. Her har vi en flink og strukturert leder som gir rom for det meste.
Arbeidsmiljø
Lønn og betingelser
Lederskap
Karrieremuligheter
Work-life balance
Fantastisk arbeidsmiljø med spennende oppgaver!
Klepp Kommune Lynghagen • 4. mai 2025
En av de bedre arbeidsplasser jeg har jobbet i, godt arbeidsmiljø. Travelt , variert og spennende arbeidsoppgaver .
Arbeidsmiljø
Lønn og betingelser
Lederskap
Karrieremuligheter
Work-life balance
Fantastisk arbeidsmiljø og unik avdelingsleder!
Klepp Kommune Dynjarbakken Pu-bolig • 24. apr. 2025
Fantastiske folk å jobbe med, samrabeide med og møte utfordringer med. Nydelig arbeidsmiljø med god takhøyde, humor og omsorg. Ekte lagfølelse. Avdelingslederen her er også unik, raus og svært imøtekommende.
Arbeidsmiljø
Lønn og betingelser
Lederskap
Karrieremuligheter
Work-life balance
Dårlig opplæring og arbeidsmiljø, men variert arbeid.
Klepp Kommune Lynghagen • 16. apr. 2025
Dårlig arbeidsmiljø, hvor de som har jobbet lenge på arbeidsplassen utestenger nye ansatte. Lite struktur og litt kaos. Nye ansatte blir satt opp på nye brukere uten opplæring. Dårlig kommunikasjon med leder. Det positive er at man får en variert jobbhverdag, ingen dager er like.
Arbeidsmiljø
Lønn og betingelser
Lederskap
Karrieremuligheter
Work-life balance
Travelt, men kjekk leder og kolleger.
Kleppheimen Sjukeheim • 16. apr. 2025
Alt for travelt og mange oppgaver. Man får dårlig samvittighet av å ikke strekke til i jobbhverdagen. Høy stressfaktor. En ansatt som prøvde å melde seg syk ble spurt om h*n ikke bare kunne ta en Paracet og komme seg på jobb siden det var så krise. Tror mye av problemet ligger i systemet, ikke personene. Kjekk leder, og flere kjekke kolleger. Det forekommer av og til konflikter og baksnakking, men det gjelder flere steder innen helsevesenet - ikke bare her.
Arbeidsmiljø
Lønn og betingelser
Lederskap
Karrieremuligheter
Work-life balance
Dårlig arbeidsmiljø og ledelse, overbelastede ansatte.
Kleppheimen Sjukeheim • 7. apr. 2025
Mykje baksnakking rundt kolleger, og dårlig leder. Sykepleiere e overbelastet og samme med pleiere. Dårlige rutiner og oppfølging. Nokon hadde blitt tvunget på jobb sjøl om an hadde sjukemelding frå lege. Må også vær Ops om man får riktig lønn.
Arbeidsmiljø
Lønn og betingelser
Lederskap
Karrieremuligheter
Work-life balance
Trivelig plass
Klepp Kommune Heimesjukepleie Og Heimehjelp • 5. apr. 2025 (redigert 8. mai 2025)
Godt arbeidsmiljø og veldig kjekk arbeidsplass. Blir du ansatt her fra en annen kommune og har hatt lønn OVER tariff får du ofte ikke med deg de lokale tilleggene du hadde i nabokommunen og går NED på tarifflønn. Dette gjør at flere godt kvalifiserte takker nei. De fleste avdelinger får en nå kun 3 uker ferie om sommeren…. Kan bli utfordringer mtp barnehage og ferie da.. Ferien teller de i dager og ikke uker. Jobber du turnus i feks 80% kan du regne med at du ikke kan få den siste ferieuka som hel UKE da det feks kun er 2 dager igjen og du har gjerne 3 vakter den uka…..VELDIG SPESIELT….Ansatte i vikariater må ofte gjøre krav på stillinger selv, som gjør at en gjerne ikke føler seg særlig verdsatt av arbeidsgiver. Likevel er det en trivelig og god arbeidsplass med rom for utvikling 👍

