Kongsberg Automotive avd. Hvittingfoss

Jeg har hatt flere år i Kongsberg Automotive, og selv om det finnes dyktige fagfolk og enkelte gode kollegaer, har jeg dessverre opplevd store utfordringer knyttet til ledelse, intern kommunikasjon og likebehandling.

Internutlysninger er lite transparente og gir ofte inntrykk av å være forbeholdt enkelte personer, noe som gjør det vanskelig å vite hvilke muligheter som faktisk finnes. Det oppleves som lite forutsigbart og urettferdig for de ansatte som ønsker å utvikle seg internt.

Kritiske tilbakemeldinger og innspill til forbedring blir ikke alltid møtt med konstruktiv dialog. Dette kan skape et arbeidsmiljø der det er lettere å tie stille enn å si ifra, noe som til syvende og sist går utover trivsel og utvikling.

Det er også stor variasjon i hvordan regler og pauser håndheves, og opplevelsen av forskjellsbehandling er utbredt blant flere ansatte.

Alt i alt er det et sted med potensial, men hvor forbedringer i arbeidskultur, lederskap og åpenhet er helt nødvendige for at ansatte skal trives og ønske å bli værende.