Kongsberg Automotive avd. Raufoss

Dette er dessverre en av de dårligste arbeidsplassene jeg har vært borti. Ledelsen preges av ekstremt dårlig styring og lite respekt for ansatte. Det forekommer mange kritikkverdige forhold, og det virker som om det viktigste for ledelsen er å spare penger og sikre egne bonuser – på bekostning av de ansatte. Arbeidsmiljøet er svært dårlig. Det utøves både direkte og indirekte press mot ansatte for å få dem til å slutte, og flere blir frosset ut systematisk. HR fremstår som alt annet enn objektive, og støtter ukritisk ledelsen i stedet for å ivareta ansattes behov og bekymringer. Det er en enorm overbelastning i arbeidsoppgaver, og nesten kontinuerlig utskifting av ansatte. Når noen slutter, velger ledelsen ofte å ikke erstatte dem – i stedet fordeles merarbeidet på de som blir igjen. Miljøet er preget av ubehagelig og ekskluderende atferd. Det skapes en kultur som gjør det vanskelig å si ifra eller føle seg trygg. Dette er ikke en sunn eller bærekraftig arbeidsplass, og jeg kan på det sterkeste fraråde andre å søke seg hit. Arbeidsplassen gjennomførte en kampanje kalt kulturell restart, hvor det ble laget brosjyrer og involvert ansatte i utformingen av et sett med «gylne regler». I utgangspunktet et positivt tiltak. Problemet er bare at disse prinsippene i praksis ikke blir fulgt opp – særlig ikke av ledelsen selv. Dette skaper et stort gap mellom det som kommuniseres utad og det som faktisk skjer i det daglige arbeidet, noe som svekker tilliten blant de ansatte

Jeg har tidligere jobbet i denne bedriften og kan ikke anbefale dette stedet som arbeidsplass.

Her er det dessverre vært mye dårlig ledelse, f.eks at min nærmeste leder ikke ville innvilge meg sommerferie i juli som jeg hadde søkt om, fikk bekreftelse uka før jeg skulle ha ferie. "Vi måtte se ann behov" så fikk ikke bestilt reisen med familien som vi hadde planlagt. Fikk også bare to uker innvilget.

Useriøs ledelse ved sykmelding av ansatte, de forlenget ikke kontrakter til vikarer som hadde vært syke i covid perioden og brydde seg ikke om ansiennitet ved at de forlenget andre vikar på kontrakt med mindre ansiennitet enn de som var sykmeldt.