Kongsberg Discovery

Et godt og inkluderende arbeidsmiljø. Gode tiltak for å inkludere unge og nyansatte sosialt.

Mye dårlige mellomledere. For det meste null karrieremuligheter, utlyste stillinger hvor vedkommende allerede er utpekt og selve prosessen er bare et spill for galleriet. HR avdeling som jobber i mot de ansatte. En «oss og dem» holdning blant ledelsen generelt.