Kredinor avd. Oslo

I Kredinor kan man ikke forvente en sammenheng mellom erfaring/ kompetane og lønn, dette oppleves ofte helt tilfeldig og ikke satt i et system man får innsyn i. Kredinor mister heller ansatte enn betale en grei lønn, som er også delvis kommunisert ut i at de ikke ønsker være lønnsledende.

Det er et sted hvor mange blir utbrent og hvor sykemeldinger behandles svært aggresivt. Det er mange hyggelige folk som jobber der, men kulturen er ikke bra og ledelsen gjør at jeg ikke vil anbefale dette arbeidsstedet videre.

Kredinor er et veldig bra sted å jobbe. Den som ønsker kan også vokse og få nye muligheter.

Det stilles krav - noe det skal gjøres samtidig som det gis rom og gis ansvar til de som ønsker det.

Betingelser er muligens ikke lønnsledende, men heller ikke dårlige så et fornuftig lønnsnivå.

Jeg kan trygt anbefale å jobbe i Kredinor

Super spennende sted å jobbe. Mye utviklingsmuligheter internt for de som ønsker det. Har vært en krevende periode, men alle piler peker i riktig retning. Stor innflytelse på egen arbeidssituasjon. Masse gode kollegaer som er kjempeflinke.

Jeg jobbet i selskapet i litt over to år, men begynte allerede etter seks måneder å oppleve klare tegn på kraftig utbrenthet. Arbeidshverdagen var preget av mikromanagement, lite støtte fra leder, og et gjennomgående høyt press på resultater.

Bedriften verdsetter kvantitet fremfor kvalitet – alt handler om flest mulig avtaler, kortest mulig samtaletid og slavisk bruk av skjema. Du forventes å fungere som en robot.

Hvis du trives i et miljø med rigide rammer, lite fleksibilitet og sterk resultatfokusering, kan dette være riktig plass for deg. Forvent lav lønn, men solid erfaring på CV-en. På plussiden er det gode kollegaer og moderne, fine lokaler.

Jeg er på mitt fjerde år i Kredinor, og jeg stortrives. Dette er uten tvil den beste arbeidsplassen jeg har jobbet på. Jeg opplever at selskapet har vist meg både tillit og muligheter til å utvikle meg, noe jeg setter stor pris på. Opplever i tillegg at det er en imøtekommende kultur, hvor vi ser hverandre, bryr oss og stiller opp for kollegaer når det trengs. Jeg føler meg heldig som kan gå til en arbeidsplass jeg virkelig trives i - hver eneste dag.

Feil mennesker som får nye kompetanse, utvikling og muligheter. Mye favorisering av ansatte. Kommer til et grad der du nesten blir overvåket av ledelsen, samt annet som det er veldig mye micro management som fører til mye krøll og unødvendighet. Dårlig lønn, forvent å ha dårligere lønn enn de som har startet etter deg. Jobbet der 2 år for å finne ut av at noen som starter 1år etter meg med null erfaring tjente 10k ekstra enn meg. Du får også vite at lønna er konkurransedyktig og de tar hensyn til utdanning i lønna som du får.

Man får beskjed at det er store muligheter for å bygge seg oppover, men når den tiden kommer så er det dessverre ikke noe muligheter ettersom ledelsen favoriserer ansattene sine. Ledelsen gjør også mye for å holde igjen ansattene sine fra å ikke bytte avdeling eller jobb med å komme nye «kompetanse» eller «ghost stillinger» for å gjøre ting mer attraktivt

Arbeidsplass uten tempo og oppleves som altfor monoton. Gjort samme oppgaver i 2 år og det ligger ikke i kortene at dette skal endre seg de nærmeste årene. Dårlig betalt og ingen reelle utsikter for videre karriere. Elendig lønnspolitikk der du risikere å være en ressurs for kollegaer i samme stilling med langt høyere årslønn enn deg selv. Kompetanse og lønnsnivå er i ubalanse. Har du signert kontrakten er det vanskelig å få økt lønn over tid. Reallønnsvekst er bare å glemme. Til tross for det kommer det nyansettelser med samme stillingstype som tjener mer. Anbefales ikke. Høyt gjennomtrekk av mennesker.

Ekstremt dårlig lønn. De har alltid sjukt dårlig lønn bak bonus ordningen, men nå som de har vært i underskudd flere år, sitter ansatte igjen med dårlig lønn og kun det. De trøster heller med de ansatte med å si at når bonusen er tilbake, så blir det bra igjen. At det er konkurranse dyktig lønn i kredinor tror jeg ikke på.

Det er kanskje et fåtall med gode ledere i denne bedriften, de fleste kan man lure på hvordan han klart å få en lederjobb. Ledere som er mer fokusert på makt og overvåkning av ansatte er det nok av her. Et veldig hierarkisk system.

Eneste positive er kollegaene. Det er gode kollegaer som får dagene til å bli overkommelige, uten de hadde det ikke vært mulig å jobbe her.

Dårlig arbeidsmiljø. Utrolig dårlig lønn uten noe bonus. Ledere som misbrukere makten. Generelt dårlig betingelser og gjerrig selskap. Jeg blir ikke her lenge.

Litt turbulent plass å jobbe. Selskapet har over lang tid gått med store underskudd. Veldig mye dreier seg om hvordan vi kan kutte ned på kostnader overalt. Pga. dette, er det konstant underbemanning i mange avdelinger. Litt slitsomt i lengden.

På den positive siden er det massevis av hyggelig kollegaer her, og fine lokaler. Det er også gode muligheter for å klatre i systemet, for de som ønsker det.