Mio Bpa avd. Kontor Oslo

Ledelsen bærer preg av familiære forhold og ansetter/forfremmer kun de i nærmeste krets - åpenbar favorisering. Nekter selv for nepotisme.. Håndterer personalsaker svært uprofesjonelt, lite fokus på faglighet og tåler ikke at du har en annen mening/utfordrer. Svært høy turnover i administrasjonen, og kjenner til flere som har sykemeldt seg i løpet av de siste årene på grunn av arbeidsmiljøet. I tillegg er det dårlig betalt, og ingen tilbakemelding eller skryt for jobben du gjør.

Styr unna. Fryktbasert ledelse og dårlig arbeidsmiljø. Her vil du ikke jobbe. Folk blir sykmeldte eller slutter. Til å være et firma som skal drive med BPA, er de overraskende dårlig til å tilrettelegge og til å vise forståelse for sine egne ansatte. Her finner du mobbing, baksnakking og som flere skriver er nepotisme også utbredt. Bedriften trenger en utskifting av de verste lederne for å snu dette regimet.

Trives veldig bra i Mio. Tilgang på egne kurs og holder workshops for alle ansatte.  Bra informasjon, oppfølging og nærhet til ledelsen. Mulighet til å bidra inn i andre avdelinger hvis man ønsker. Ansattfordeler og mange hyggelige sosiale sammenkomster.

Stort fokus på profitt og hva som bringer inn inntekt, problemer og bekymringer tas ikke på alvor før det er risiko for å tape kunder. Det er lite rom for konstruktive tilbakemeldinger før dette blir møtt med motstand, kritikk og lite støtte fra lederne.

Det legges ikke til rette for faglig utvikling, og man kan glemme å gå opp i stilling eller få tilbud om utviklingsmuligheter hvis man ikke er i familie med noen i ledelsen.

Jeg har jobbet her i flere år og arbeidsmiljøet er preget av utrygghet. Selskapet drives med fryktbasert ledelse som skaper et klima av usikkerhet og mistillit. Mobbing og nepotisme er utbredt, og det er mer fokus på å bevare fasaden enn å arbeide med avdekke og utbedre rotårsakene til problemene i selskapet. Det dårlige arbeidsmiljøet har ført til at ansatte blir syke eller slutter. Jeg vil ikke anbefale dette som en arbeidsplass for noen som verdsetter trygghet og profesjonell ledelse.

Skyhøy turnoverrate og sykefravær. På et tidspunkt var 50% av avdelingen sykemeldt samtidig. De færreste holder ut over et år. Det er et sted preget av mobbing på arbeidsplass av ledelsen, fryktkultur og nepotisme.

Jobbet lenge i Mio BPA! Stortrives med jobben, arbeidsoppgaver etc! Veldig fornøyd med det gode arbeidsmiljøet, givende arbeidsoppgaver og en spennende hverdag!