Nærøysund Kommune Oppvekst Og Familie

Betre preg av dårlig kommune økonomi. Dårlig lederskap over tid som nå kan virke som er i endring. Da ny leder ved skolen er på plass.

Slitte og for små lokaler.

Virker som at de ti kommunen er kultur for å få ansatte til å tie om det som er ugreit.

Ledere som ikke ser den ansatte. Man skal ha fokus på barna,helt klart! men man er også avhengig av godt arbeidsmiljø for at vi ansatte skal yte det som trengs i en krevende hverdag.

Bærer preg av dårlig lederskap,dårlig kommunal økonomi. For lite bemanning,flerspråklighet som skaper vanskelig kommunikasjon. Lokaler som ikke er beregnet til formålet.