Nasjonalbiblioteket Avd. Rana
Org: 974 722 682
|
Museum og bibliotek

4 vurderinger
Arbeidsmiljø
Lønn og betingelser
Lederskap
Karrieremuligheter
Work-life balance
Godt miljø, men lav lønn og lite utviklingsmuligheter.
Nasjonalbiblioteket Avd. Rana • 24. sep. 2025
Jeg opplever at arbeidsmiljøet i Nasjonalbiblioteket er godt og inkluderende, spesielt i min avdeling. Vi har en positiv tone i hverdagen, samarbeider godt og hjelper hverandre når det trengs. Det er lett å komme i kontakt med kollegaer i alle avdelinger, men som regel spiser man lunsj og drikker kaffe sammen med kollegaer fra egen avdeling. Enkelte er veldig gode på å sosialisere utenfor egen avdeling, men det er ikke standarden.
Når det gjelder lønn og betingelser, har jeg ikke opplevd store utfordringer selv, men jeg er klar over at lønnsnivået generelt ligger lavt sammenlignet med lignende arbeidsplasser i offentlig sektor. For min del har betingelsene fungert greit, og jeg har hatt den fleksibiliteten jeg trenger i hverdagen.
Ledelsen i min avdeling gir oss stor frihet til å løse arbeidsoppgavene slik vi mener er best. Vi blir ikke detaljstyrt, og det gir rom for selvstendighet og tillit. Samtidig oppfatter jeg at dette ikke er likt i hele organisasjonen. Det har vært en del misnøye rundt måten enkelte avdelinger ledes på og det er en oppfatning av at enkelte ledere, helt opp til toppen, ikke tar tak i problemer og utfordringer på en god måte. Dette har ført til en del uro og høyt konfliktnivå i enkelte avdelinger.
Når det gjelder karrieremuligheter, har jeg ikke opplevd at det tilbys interne kurs eller at det finnes tydelige veier videre. Selv om det blir positivt mottatt når ansatte søker videreutdanning, opplever jeg ikke at det er et særlig sterkt engasjement eller aktiv oppmuntring fra arbeidsgiverens side. Det kan derfor være vanskelig å utvikle seg faglig i praksis.
Det gjennomføres lokale lønnsforhandlinger hvert år, der alle ansatte har mulighet til å sende inn sitt lønnskrav. Tidligere har det vært en holdning fra enkelte fagorganisasjoner om at ansatte skal ha lik lønn for likt arbeid, noe som i praksis har gjort det mindre motiverende for ufaglærte å ta fagbrev eller videreutdanning, siden det ikke nødvendigvis har gitt utslag i lønn.
Arbeidsmiljø
Lønn og betingelser
Lederskap
Karrieremuligheter
Work-life balance
Spennende oppgaver, men ledelsesproblemer.
Nasjonalbiblioteket Avd. Rana • 3. sep. 2025
På tross av den lave lønna er Nasjonalbiblioteket er en arbeidsplass hvor du kan få spennende og givende arbeidsoppgaver og jobbe med unikt og spennende historisk materiale som du ikke får sett andre steder i Norge. Det er gode arbeidsbetingelser, du får tidvis stor frihet i å bestemme egen arbeidsdag, og det er god balanse mellom arbeid og fritid.
Dessverre er det problemer med ledelse. Tidvis har jeg opplevd stort press fra ledelse og jeg har aldri opplevd å bli mikrostyrt til den grad som jeg tidvis opplever nå. Faglige råd og erfaring blir ofte ignorert til fordel for enkle løsninger og kjappe, men mindre optimale, resultater. Lite eller direkte dårlig kommunikasjon opp i systemet gjør disse problemene mer fremtredende.
Arbeidsmiljø
Lønn og betingelser
Lederskap
Karrieremuligheter
Work-life balance
Giftig og lavtlønnet arbeidsplass, med interessante arbeidsoppgaver
Nasjonalbiblioteket Avd. Rana • 21. aug. 2025
En arbeidsplass med unike ansvarsområder og interessante arbeidsoppgaver. På flere fagfelt en arbeidsplass med helt unike muligheter på landsbasis.
Bedriften plages dessverre av giftig ledelseskultur. Toppledelsen blander seg inn i daglig drift og detaljstyrer/overstyrer ansatte på gulvet. Ansatte behandles generelt dårlig, noe som har resultert i sydende personalkonflikter, hyppige sykemeldinger og utskiftning av personale. Tillitt til ledelsen er generelt lav. Organisasjonen er preget av intern revirpissing og palassintriger.
Et unntak her er IT-seksjonene, som tilsynelatende er velstyrte.
For flere fagområder er karrieremulighetene gode, hvis man har tenkt å bli i Nasjonalbiblioteket hele karrieren (samt orker å jobbe her). Arbeidsoppgavene er ofte så spesifikke at det er få alternative arbeidsplasser i Norge.
Sammenlignet med resten av staten er lønnsnivået lavt (helt på bunn på flere stillingskoder).
Arbeidsmiljø
Lønn og betingelser
Lederskap
Karrieremuligheter
Work-life balance
Variert arbeidsmiljø med gode utviklingsmuligheter.
Nasjonalbiblioteket Avd. Rana • 17. apr. 2025
Opplever at det er en spennende og god arbeidsplass hvor du har muligheten til å teste deg på ulike arbeidsoppgaver, og hvor du har stor innflytelse på egen arbeidsdag. Jeg syns lønnsnivået for en del grupper er noe lavt, men det er til gjengjeld en del fordeler i forhold til fleksitid og mulighet til å ta 1 trimtime hver uke. Arbeidsmiljø og ledelse varierer nok en del fra avdeling til avdeling, men jeg er veldig fornøyd med min nærmeste leder og avdelingsleder. Sosialt er det ganske inndelt mellom seksjoner og det kan være vanskelig å bli kjent med kollegaer utenfor din seksjon, innenfor min seksjon er det veldig sosialt og godt arbeidsmiljø. Kommunikasjon fra toppledelse og mellom avdelinger kunne vært bedre, men opplever at toppledelsen i det siste prøver å gjøre en bedre jobb her.