Nav Grünerløkka Sosialtjeneste
Tidligere Nav Grünerløkka Sosialsenter
Sosial og barnevern
Totalvurdering 2,1
0,9 under bransjesnitt
3,5
Arbeidsmiljø
3,5
Lønn og betingelser
1,0
Lederskap
1,0
Karrieremuligheter
1,5
Work-life balance
Jobber du eller har du jobbet her?
Jobbsøkere erfarer
Dårlig søkeprosess og brukeropplevelse
Manglende respekt for min tid
Lang ventetid mellom steg
Dårlig kommunikasjon
Har du søkt jobb her?
0 %
av vurderingene er besvart
2 vurderinger
Arbeidsmiljø
Lønn og betingelser
Lederskap
Karrieremuligheter
Work-life balance
Ledelse uten tillit og lite vekstmuligheter om du ikke er favorisert.
7. apr. 2026
Ledere som ikke har god nok kompetanse på å være leder, det skaper ringvirkninger i arbeidsmiljø blant ansatte og mistillit. Dokumentert fravær har blitt brukt mot ansatte. Mikromanagment på selv de minste detaljer selvom de selv sier det er tillitsbasert ledelse. Lite muligheter for utvikling hvis du ikke er favorisert.
Arbeidsmiljø
Lønn og betingelser
Lederskap
Karrieremuligheter
Work-life balance
Dårlig ledelse og favorisering av enkelte ansatte.
12. juli 2025 (redigert 17. juli 2025)
Sosialt miljø var bra og det kompenserte en del for dårlig ledelse. Utvelgelse til kurs, videreutdanning og tildeling av nye oppgaver baseres på trynefaktor. Lederne valgte seg noen favoritter som de lyttet til og ga muligheter til, de som ikke var favoritter ble ignorert. Det er et omfattende og ineffektivt kontrollregime som umyndiggjør medarbeidere med fagutdanning og erfaring, på denne arbeidsplassen praktiseres ikke tillitsbasert ledelse. Anbefaler ikke denne arbeidsplassen hvis du ønsker en arbeidsplass med god ledelse og mulighet til faglig utvikling.
