Nav Lier

Logo

Tidligere Nav Lier Sosialtjenesten

Totalvurdering 1,6

1,4 under bransjesnitt

2,5

Arbeidsmiljø

1,0

Lønn og betingelser

1,5

Lederskap

1,5

Karrieremuligheter

1,5

Work-life balance

Jobber du eller har du jobbet her?

Har du søkt jobb her?

0 %

av vurderingene er besvart


2 vurderinger

Dårlig ledelse og lav lønn skaper høy turnover.

15. apr. 2025

Dårlig ledelse og organisering. Det er ikke noe ønske om å ha konkurransedyktig lønn her, og jeg vet ikke om noen som har forhandlet seg til høyere lønn ved tilbud om jobb her. Høy turnover på grunn av stort arbeidspress og en kultur som tilsier at lønn ikke skal være en motivasjon for å yte noe ekstra. Det er mange hyggelige folk som jobber der, men dessverre mange klikker og man får ikke noen særlig følelse av felleskap.

Dårlig ledelse gir høyt stress og turnover.

2. apr. 2025

Dårlig organisering og manglende kompetanse på ledelse. Høy turnover og sykefravær fører til utslitte ansatte som stadig står i overbelastning og høyt arbeidspress.

Godkjent og låst av Jobbi

Halloooooo?

Jobber det noen her, eller? Ingen har gjort krav på denne siden. Det tar cirka 28 sekunder.