Nav Land

Arbeidsplassen består av mange dyktige og engasjerte medarbeidere som i stor grad bidrar til et godt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgavene er meningsfulle og varierte, med mulighet til å gjøre en forskjell for mennesker i ulike og krevende livssituasjoner. Samtidig kan arbeidet være emosjonelt belastende og innebære et stort ansvar. Arbeidet krever selvstendighet, robusthet, gode kommunikasjons- og relasjonsferdigheter samt evne til å håndtere komplekse problemstillinger. Arbeidsmengden og tempoet er ofte høyt over lengre perioder.

Organiseringen kan oppleves som uoversiktlig, blant annet fordi virksomheten er fordelt på flere lokasjoner. Dette kan påvirke opplevelsen av helhet og fellesskap. Tilgangen på kontorplasser er begrenset og kan oppleves uforutsigbar. Noen ansatte har fast cellekontor, andre deler kontorplass, og enkelte kan risikere å møte på jobb uten å finne en ledig arbeidsplass. Særlig for nyansatte kan dette oppleves ubehagelig og gjøre det vanskeligere å finne sin plass i arbeidsmiljøet.

De fysiske arbeidsforholdene varierer mellom arbeidsstedene, både når det gjelder kontorfasiliteter og tilgang til ergonomisk utstyr, som hev- og senk-pult. Lokalene er preget av eldre byggningsmasse, har tidvis dårlig luft og et inneklima som ikke oppleves tilfredsstillende.

Jeg er ikke kjent med at det foreligger konkrete planer om endringer som vil bedre disse forholdene.